餐饮销售经理
4000-6000元/月
职位描述:
1.根据销售部的营业计划,制定个人销售活动计划。2.有本地餐饮销售渠道,通过开发新客户,稳定老客户,力争完成销售收入目标。3.有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。4.以外出销售、电话联络和微信等方式与客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函和预订。收集每天的销售拜访记录并存档。6.协调安排客户在酒店的宴请活动及VIP客人的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点。
人事专员
4000-6000元/月
职位描述:
1.协助员工入离职、调动手续办理。2.根据每月各部门人员入职、离职情况进行招聘,补充缺编岗位人员。3.各类月度及年度各项人事报表的制作。4.负责员工劳动合同管理及完善员工档案、花名册的建立与管理。5.上级领导交代的其他工作。
保安部主管
3500-4500元/月
职位描述:
1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3、做好酒店员工的安全培训。4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。
楼层主管
3000-5000元/月
职位描述:
岗位职责:1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2、检查各区域主管制订的工作计划。3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6、负责所有可租房随时保持最佳状态。7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。2、有3年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4、身体健康,相貌端正。5、受过专业培训;并且能力出众者。
员工餐厅厨师长
6000-8000元/月
职位描述:
1. 确保员工餐厅的日常出品及服务。2. 监督和管理员工餐厅货物的收领和贮存。3. 菜单设计及成本控制。4. 良好的食品卫生及消防安全意识。5. 良好的沟通技巧。