假期余额不足,不少高校已经开学了,你是否已经做好了今年的计划?
是在图书馆勤奋学习,还是为下一年到来的职场生活摩拳擦掌?
现在就有一个深入了解咨询行业的机会,快来了解一下!
作为ZS商业分析师暑期实习生,你将有机会:
深入了解医疗咨询行业运行模式
接触不同类型项目
发掘客户需求并提供富有洞察力的解决方案
与来自不同专业背景的同事密切合作
获得专业的培训与指导
在这里,能深入体验咨询行业的方方面面,探索属于你的未来时光。
截止时间:2021年3月18日
招聘对象:毕业时间为2022年国内外院校应届毕业生,理工科类、医疗、商业分析类专业优先考虑。
岗位要求:
具备出众的逻辑思考力;
擅于通过数据分析解决问题;
快速的学习能力;
较强的自我驱动力及抗压能力;
良好的的团队合作精神;
对医药咨询行业充满热情;
中英文听说读写流利。
申请所需材料:求职信、中英文简历、成绩单
请登录:
https://jobs.zs.com/EastAsia/search/?createNewAlert=false&q=&locationsearch=shanghai
数据与咨询服务部依托数据导向的科技平台及卓越的创新能力,将传统的战略管理咨询业务与万事达卡匿名且汇总的数据相结合,帮助客户最大化商业价值。
在大中华地区,主要服务于顶尖金融机构,同时业余零售、航空等行业的知名企业密切合作,持续提供深度商业洞察。
截止时间:2021年3月14日23:59(北京时间)
招聘对象:目前就读大三或研一的2022届毕业生(预计实习结束后6-12月内毕业)
工作内容:
工作地点:上海、北京(按首选地点投递简历,若同时考虑两个地点,请于求职信中说明)
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……
暑期实习至关重要,对于那些打算毕业之后就工作的同学来说尤其如此。随便百度一个职位的话我们就会发现,岗位要求上总会有一句“有相关实习/项目经验的优先”。
尤其是互联网、金融、快消,更是看重实习经历。而相比起日常实习来说,暑期实习含金量更高,是更好的敲门砖。
专业能力、职场人际关系、行业核心竞争力……通过暑期实习,你都能在这些方面得到质的提升,再也不会有被当成“廉价劳动力”的苦恼!
毕竟是“嫡系”实习生,公司会提供给暑期实习生超大平台、完整的入职培训、较高的工作自由,让你能够在工作的同时学习技能,在导师的帮助下飞速成长!
日常实习大多没有转正机会,都是“临时工”,可暑期实习生作为后备人才,转正率基本上能达到50%以上!只要你工作时不划水,拿下实习offer就等于提前成为全职员工!
暑期实习不愧被称为“小秋招”,除了职位含金量高之外,招聘流程都与秋招相同,参加一次暑期实习招聘可以让你为秋招探好路,深入了解招聘流程、行业动态、企业需求,让自己在秋招时“有备而来”!
那就有同学问了
我一个新手村出来的
上哪儿搞到暑期实习通关攻略呢
你需要专业的求职支持
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