美联航宣布复航，中国留学生的求职困境依旧。

达美和美联航宣布复航应该最近最值得高兴的事情了，在疫情和紧张的中美关系下，今年的留美学生遭受的孤独无助感应该是十多年来都前所未有的。

*根据美联航公司官网，将于7月8日恢复旧金山和上海之间每周两次的直飞航班

今年比较让人心痛的是“回国机票一票难求”，尤其是对于今年毕业的学生来说，毕业找不到工作+签证过期，简直是雪上加霜，美达航和美联航的复航算是带来了一些希望。

时代的一粒灰，落在个人头上就是一座山。

而由于疫情带来的困难，于每个留学生都是不小的挑战。

一边美国政府在政策上限制留学生签证，一方面又在舆论上以“窃取信息”为理由限制部分留学生群体。

而在国内，不少人把留学生回国看做是“千里投毒”，却毫不理解这些海外求学人的辛酸和难处，仍然觉得“留学就是有钱有权的人”，甚至过分的把这些留学的人形容成“巨婴”，一味地排斥和嫌弃。

不过这些误解，留学生们都见怪不怪了。现在的留学生更自信、知道自己的追求，对各种事情和新闻能有更为全面和理性的个人见解。

除了上面两位同学，还有很多暑假留美学生依旧在有条不紊地过着自己的生活，焦虑和担心肯定会存在的，但是如Kelly所说：专注于自己当下可以把握的，不要浪费时间！

北美的招聘市场，从3-4月份失业率激增，到现在6月份的数据趋于平缓，形势依旧不太乐观。

可以看到新的希望出现，但是裁员、停招的新闻仿佛层出不穷，其中不乏很多我们日常中耳熟能详的公司——Uber、Airbnb、yelp、eventbrite等。

之前我们一直说data吃香，可现在疫情下，data的机会也没那么容易。

有同学说，要不就等回国就业吧，你以为回国找工作就那么容易吗？

往年从618京东总是头一个打响秋招第一枪，各家公司热热闹闹开启“应届生的争夺战”。

可是今年，头部BAT、TMD的招聘真的是不动声色，缩招是必然的，剩余的绝大部分名额会给到表现优秀的长期实习生，留学生显然是劣势。

说到留学生可以争取的海外校招，今年的海外招聘是否还能如常开展、招聘岗位和名额都是问题。

尤其是6月份北京疫情二次来袭，给经济又蒙上一层阴影，本身2020届的毕业生就面临前所未有的挑战，在这样一个僧多粥少的求职市场，留学生也都开始主动降低期望薪资待遇和福利。

不过，不稳定因素一直都在，重点是这段时间里你做的事情是否可以成为你未来的“谈资”。

你有没有想过企业招聘的核心面试点是什么？

他们到底要在申请人身上寻找什么特质？

大多数申请或面试都失败在哪里？

他们会给刚起步的朋友或同学什么建议？

学姐也提醒大家：

留学和求职真相不在朋友圈！

网上能搜到很多如何进入名企的“小技巧”，但收到公司内部资深业务人员的亲自指导却很难！

疫情下，你更需要“他们”的专业指导。

毕竟，HR和业务manager都是眼明心亮的人，他们见过太多的学生，哪些有真本事、哪些华而不实，一眼就能看出来。

如果你现在在美国，暑期实习还待定

或者你想要一份经验上的提升

下面这个机会你一定不要错过！

2021疫情求职季

名企导师暑期实习集训营

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