招聘简介
一、招聘岗位:直销客户经理
二、薪资:底薪+绩效奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴,月收入平均8000-20000元
三、工作地区:保定、石家庄
四、岗位职责
1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务;
2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;
五、任职要求
1、具有良好的综合素养和较强的团队精神;
2、全日制本科(含应届毕业生),专业不限;
3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;
4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;
5、对客户有较强服务意识;
6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。
六、福利待遇
(一)保险福利
1、社会保险及公积金入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)
(二)健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。
(三)培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
(四)成长基金
1、员工于10月25日(含)入职满一年以上可享受。满1年享受500元成长金,满6年可享受1000元成长金,满16年可享受1500元成长金,满25年可享受2000元成长金。
2、员工于3月31日(含)入职满一年以上可享受每年1000元学习金。
(五)节日福利
1、生日慰问:生日可享受300元生日慰问金。
2、节假日慰问:妇女节、儿童节、中秋节、春节等节假日等节日慰问金。
3、工会困难员工补助:困难员工每年可获得1000元以上的补助金。
4、工会团队建设活动:每年可享受工会组织的业余文体活动或其他团队建设活动。
5、子女托儿费:员工每年可享受子女托儿费600元。
6、夏冬两季专项福利:在职员工可享受夏季送清凉和冬季送温暖福利,每年7月至9月可享受夏季高温补助(每月100元)。
7、员工劳保福利: 分中心女员工每月200元,男员工每月150元,以福利积分形式下发,可在买单吧专属页面选购
(六)行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等
七、职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位