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海南航空“匠师堂”2021年项目圆满收官

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发表于 2022-1-5 19:48:53 | 显示全部楼层 |阅读模式


为落实公司“大干100天”的工作要求,12月29日海南航空“匠师堂”成员齐聚海口,验收课程,互相交流。



匠/师/堂

海南航空“匠师堂”项目是公司优秀内训师及精品课程项目。


项目从2019年开始实施至今,已从基层业务骨干、内训师队伍中选拔培养出一批业务精、善分享、会讲授的内训师“工匠”人才,开发一系列关注提升员工职业技能、干部管理素养的实战型精品课程,在公司内外部开展通用及管理类培训,打造精品内训课程,塑造金牌内训师团队,促进公司内部知识、经验的沉淀和传播。



2021年9月启动第二期“匠师堂”人员选拔,经资质审核、试讲评审,江晓纹等18名内训师圆满完成2021年海南航空“匠师堂”项目要求的所有任务,获聘“海航匠师”。



活动回顾

1.开场破冰

新老匠师见面,畅谈教研心得。海南航空目前有1300多名教员,活跃在个专业领域,承担着公司业务发展、人才培养、文化传承的重要使命,而海航匠师是层层选拔和精心培养的内训师“工匠”人才。


因为疫情的原因,2020年起海航匠师通过公益云课堂线上直播课程助力抗疫和复工复产。2021年海航匠师培养项目也是通过线上拆书会及微课学习的形式开展。此次线下的验收活动,为新老匠师提供了面对面交流的机会。开场破冰环节,大家畅谈了教研心得、交流了“匠师”见解。



2.课程验收

匠师们共分为10个课题组通过“说课”和“作课”进行交流。说明每一门课程的课程目标、课时安排、课程亮点、教学方法,处处体现出“匠心独运”。挑选课程中一个知识点进行教学展示,视频导入、图文呈现和案例场景,设计精巧、丝丝如扣。



3.点评互评

由资深匠师组成的验收评审委员会对每个课题进行点评,同时,每一位项目成员都通过“互评小纸条”提出了独到的见解和专业的点评。



4.聘任仪式

试讲及点评结束后,人力资源部总经理郭赟为江晓纹等18名2021年海南航空“匠师堂”成员颁发了聘任证书,并勉励大家发挥引领作用,将“党建为魂”的企业文化和“四个有利”的企业价值观融入培训和人才培养体系中,助力海南航空发展行稳致远。



匠师感言


“新晋匠师”谢大鹏

感谢“匠师堂”平台,让我找到一群同样热爱培训、热爱分享的人。

"资深匠师”吴君

当内训师上讲台,不是去展示你有多专业,而是能够通过使用恰当的教学形式和表达技巧让专业知识“深入浅出”,易于接受。

“新晋匠师”沈宇伟

通过参与“匠师堂”项目,我对企业内训有了进一步的理解,不是“我有什么就讲什么”,而应该是“学员需要什么,我来讲什么”。

“新晋匠师”张雅淳

通过参与“匠师堂”项目,我有机会总结工作中的知识、经验和规律,并通过课程的方式传递给大家,为工作场景中深入分析问题和高效解决问题提供成熟的“套路”和方法,赠人玫瑰,手中余香,让我觉得很充实。

“资深匠师”时特

在“匠师堂”平台,我感受到大家率先垂范、终身学习的专业和敬业,“人在一起是聚会,心在一起是团队”,我相信“匠师堂”会吸引更多志同道合的讲台“匠人”。


逐光,就会心有所向,

步履所往,即是远方;

让我们一起携手同行,

以梦为舟,踏过风浪;

激扬奋斗者的精气神,

展现追梦人的新作为,

以实干赢得未来。


内容来源丨“航空股份HR”公众号

编辑丨左倚芸


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