四川航瑞恒和纸品包装有限公司，简称航瑞恒和，是航瑞企业2017年打造的现代化纸品包装项目。位于四川省眉山市彭山区观音镇观音承接产业转移园区；紧邻G5京昆高速和103国道；占地约60亩，建筑面积约30000平方米；总投资为1.1亿元。项目秉水印、胶印、预印之优势，匠心智造瓦楞纸板、纸箱、彩箱、彩盒及其衍生品；达产后年产值将达3亿元。
注：航瑞企业始创于1985年；系以广安航瑞（http：//www.gahrbz.com）为文化母本，以四川省广安市航瑞彩丰纸品有限公司、咸阳航瑞纸品包装有限公司、四川航瑞恒和纸品包装有限公司等为区域载体，打造航瑞纸品包装品牌，倾力奉献绿色、健康、环保、智能化纸品包装。
广安航瑞荣获“四川省优秀民营企业”、“四川省优秀诚信企业”、“四川省文化产业重点培育企业”、“广安市工业十强企业”、“四川100户优秀民营企业”等多项殊荣，航瑞彩丰（广安）已发展成为川东北地区包装龙头企业、西南地区纸品包装标杆企业、区域性包装品牌企业、全国纸制品包装50强企业。航瑞商标多次被评为广安市“知名商标”。
1、办公室主管（招聘人数：1名；待遇：面议）
任职资格：年龄30周岁-45周岁，大专及大专以上学历，曾担任生产型企业办公室主任2年以上，具备一定的文字工作处理能力和较强的综合协调能力。
岗位职责：
⑴负责公司内勤服务管理工作，如食堂、宿舍、清洁卫生管理；
⑵负责公司日常管理制度的起草、宣贯工作；
⑶负责公司对外协调工作；
⑷负责公司基础人力资源管理、培训工作；
⑸负责公司档案管理等；
⑹负责公司安全、环保、职业卫生、消防管理。
2、库管员（招聘人数：3名，其中小件库1名、原纸库1名、成品库1名；待遇：面议）
任职资格：年龄25周岁-40周岁，高中及高中以上学历，熟悉电脑基本操作，数字观念较强，原则性强。
岗位职责：
⑴负责所管仓库物资账物相符、账账相符；
⑵负责物资进出质量把关；
⑶负责仓库5S及安全管理；
⑷负责按公司制度出入库管理。
3、装潢设计助理（招聘人数：1名；待遇：面议）
任职资格：年龄25周岁-35周岁，高中及高中以上学历，熟悉电脑基本操作，熟悉基础平面设计软件，从事装潢设计者尤佳。
岗位职责：
⑴协助设计师审校、制作印刷图稿；
⑵负责印版、模具、样箱管理；
⑶负责印刷档案管理；
⑷负责割样、ctp操作管理。
4、质检员（招聘人数：4名；待遇：面议）
任职资格：年龄25周岁-40周岁，高中及高中以上学历，熟悉电脑基本操作，从事过质检者尤佳。
岗位职责：
⑴负责原辅材料、半成品、成品的检验把关；
⑵负责质量分析、消耗统计核算；
⑶负责现场检验和质量预防；
⑷负责质量体系日常运行督促工作。
5、工艺设计员（招聘人数：2名；待遇：面议）
任职资格：年龄23周岁-40周岁，高中及高中以上学历，熟悉电脑基本操作，熟悉纸箱生产工艺和原辅材料配比。
岗位职责：
⑴负责订单用材审核；
⑵负责科学安排用料；
⑶负责生产过程工艺的跟踪与调整；
⑷负责模具制图；
⑸参与产品策划。
6、叉（抱）车驾驶员（招聘人数2名；待遇：面议）
任职资格：年龄25---45岁，性别不限，驾驶各类叉（抱）车2年以上，有纸箱包装工厂从业经验熟悉瓦楞包装纸材者优先。
岗位职责：
⑴负责原纸及纸花的卸车、转运、上料等；
⑵负责叉车保养、原纸库整理；
⑶负责日常安全值守。
7、机电（维修）工（招聘人数：2名；待遇：面议）
任职资格：男性，年龄45岁以下，熟悉工厂输配电设备、电器电机、动力与照明电路等，能够独立处理设备故障，排除设备的PLC线路故障。有纸箱厂或印刷包装企业工作经验者优先。
岗位职责：
⑴负责公司电及其相关设施的安全运行管理；
⑵负责设备计划检修、精度保证；
⑶负责设备系统管理，提高设备运行效率。
8、操作机长（招聘人数：20名；待遇：面议）
任职资格：年龄25周岁-45周岁，初中及初中以上学历，熟悉设备性能，熟练安全操作设备，质量意识强，能较好地完成设备产能指标。
岗位职责：
⑴负责机台梯队人员培养；
⑵负责设备保养；
⑶负责完成机台产能、质量、消耗、安全指标。
⑷负责现场5S及安全管理。
9、生产主管（招聘人数：6名；待遇：面议）
任职资格：年龄25周岁-45周岁，高中及高中以上学历，熟悉设备性能，质量意识强，具有较强的现场管控能力，执行力强。
岗位职责：
⑴负责管辖区域人力资源建设、梯队培养、培训；
⑵负责完成管辖区域产能、质量、消耗、安全指标；
⑶负责现场5S及安全管理。
10、仓储主管（招聘人数：1名；待遇：面议）
仓储主管1名，管辖范围：小件库、原纸库、成品库等
任职资格：年龄25周岁-45周岁，高中及高中以上学历，熟悉电脑及ERP，具有较强的现场管控能力，执行力强。
岗位职责：
⑴负责管辖区域人力资源建设、梯队培养、培训；
⑵负责完成管辖区域质量、安全管理；
⑶负责现场5S管理、出入库管理、发货管理、账物管理等。
11、普工及技术梯队人员（招聘人数：30名；待遇：面议）
任职资格：年龄25周岁-40周岁，初中及初中以上学历，身体健康，热爱包装事业。
岗位职责：保质保量按时完成岗位任务。
12、劳务工（招聘人数：30名；待遇：面议）
任职资格：年龄不限，身体健康。
岗位职责：穿提手和插格卡。灵活出勤，非公司员工。
福利待遇：缴纳五险，有各种绩效奖励、用餐补贴；公寓式宿舍。
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发表于 2020-12-10 17:33:00
