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积分技巧丨如何获取积分(二)

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发表于 2020-7-1 20:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老板,上一期小编带大家了解了一下云POS积分的积分技巧,大家学会了多少呢?

本期小编就针对近期老板们的留言咨询进行统一回复,希望可以解决大家对威烟营销积分的疑惑。

真情福万家(499)

老板

当选诚信互助小组长有积分吗?

小编

当然有啊。当选为小组长、在店内设立小组之家或党员之家的,都有不同的积分奖励。

小编

当选为组长,每月得50分;

当选副组长,每月得30分 ;

诚信互助小组成员中,设立小组之家的,所属零售户每月得50分;

设立党员之家的,场地所属零售户每月得50分。 

老板

我被评为“诚信自律示范户”,有积分奖励吗?

小编

点赞点赞!被评为不同类型的先进零售户会有不同的积分奖励。但是,如果出现违规违约情况,所有积分将一次性清零。

小编

年度被评为“党员诚信示范户”的一次性奖励600分;

“明星组长”奖励600分;

“诚信自律示范户”奖励500分;

获得多项荣誉称号的以最高奖励为准。

小编

发生违规违约行为的,对违规违约客户积分一次性清零,在处罚期内,违规违约客户停止所有积分至违约处理期结束;

组长负管理连带责任,组长扣50分,副组长扣30分。

老板

参与小组活动有积分吗?

小编

有啊。组织或参加小组会、小组活动都有积分,一定要积极参与哟!

小编

1.小组每月召开1次会议,且参会率达80%以上,参加成员得30分;未参加的,不得分;每月会议积分上限1次。
      2.未按规定组织召开会议的,组长扣50分,副组长扣30分。
      3.组长每参加一次大区域会议的,得50分,年累计上限2次。

小编

每召开一次党员会议或组织一次党员活动,参加的党员零售户每次得30分。

小编

每组织一次非烟团购、春游或社会公益等活动,且小组成员参与率达60%以上,组织者得50分(组织者不限于组长),参加成员得30分;每月各类活动上限为1次。

小编

参加市场监管活动的,参与成员每户次得30分;组织人员每次得50分(组织者不限于组长,月累计上限1次)。

老板

进行终端改造提升有积分吗?

小编

当然有,改造完成并通过验收,会有对应的积分,并且档次越高积分越多。

小编

一次性积分:对2020年以后终端形象提升并验收通过的零售客户给予一次性积分奖励,且两年内对单客户不再重复该奖励,其中品牌店每户2000分、精品店1000分、标准店750分(每月上报兑现)。

小编

每月积分:每月根据V6系统客户信息中的品牌店、精品店、标准店、普通店等具体类型,系统自动分配相应的积分,其中每月品牌店120分、精品店80分、标准店40分、普通店0分。

老板

我店的顾客都是固定的,提升店面形象有必要吗?

小编

提升店面形象很有必要。好的形象能提升商店的美誉度,而且能获得更高的积分。

小编

终端形象按照由差到好分为较差、及格、中等、良好、优秀五个等级。

小编

较差(-10分):卷烟陈列区域较小、卷烟标价混乱、店面大量杂物堆积、非烟陈列杂乱无序、客户经理长期指导纠正无效等。

小编

及格(10分):卷烟陈列区域略小、卷烟标价存在个别不对应、店面少量杂物堆积、非烟陈列略显杂乱、需客户经理经常指导纠正等。

小编

中等(30分):卷烟陈列区域适中、卷烟标价签基本一一对应、店面布置整齐有序、具有一定的自我改善意识(如自行购买卷烟标价条、推进器等)、需客户经理偶尔指导纠正等。

小编

良好(50分):自我改善意识较好(如自行购买卷烟标价条、推进器、柜台等)、卷烟陈列位置显著、陈列面积较大、店面整洁美观宽敞、花费客户经理较少精力等。

小编

优秀(70分):具有强烈自我改善意识、投入资金整店打造、创意美观陈列、店面环境宽敞明亮、卷烟明码实价、具备区域样本模范作用等。

老板

我在店内设立消费体验区能获得积分吗?

小编

能。设立消费体验区,能加深与顾客的情感沟通,而且工业公司会优先开展卷烟知识宣传、新品品吸等活动。

小编

建立标准消费体验区的零售户,每月得20分;

零售户自我管理区域安装文明吸烟环境建设设施的(烟蒂桶,吸烟区或吸烟亭)的,并能保障设施正常运行的,每月得10分。

老板

参加公司组织的营销活动有积分吗?

小编

有。请广大客户积极参与公司组织的各项营销活动并按要求完成。

小编

积极参与市局(公司)统一组织的重点营销活动并按要求完成的,奖励20-50分。

╮( ̄▽ ̄"")╭

威烟营销积分均为次月兑现!

老板们:

如果有疑问

欢迎给我们留言

我们一定及时给您解答!

THE

END

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