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招聘职位如下：
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PASA,COMMIS 1 PASTRY 1级糕点师 PAST, PASTRY COOK-TRAINEE 实习糕点师 PCKT, COMMIS 2 PANTRY 备餐厨师 PCKA,PANTRY COOK-ASST 助理备餐师 COM2, COMMIS-2 2级厨师 大量招聘 BTT,COMMIS 2 BUTCHER 肉案厨师 BKT,BAKER-TRAINEE 烘焙师
既然要准备面试 有的同学可能已经对面试比较陌生了 海之旅和你分享一些加勒比的面试经验
职位：RA 自助餐厅服务生
优点方面，职位方面餐厅依然是这个月的招聘主力军，其中RA自助餐厅服务生的招聘需求是一如既往的量大需求多，这个岗位比较适合英语口语不是特别好，但是能满足基本日常沟通的同学，所以可以作为先去加勒比的第一步，上邮轮后再磨练英语，谋求升职至WA缺点方面，就是薪资比较贴近拿底薪829美金（约5831人民币），提成和小费并不高。
面试官分析：分为初试与复试，初试是中国人，所以英语口音方面是我们比较熟悉的发音，语速比较适中。有的面试官可能没有那么多的耐心，如果一两个问题没有回答好可能就立刻结束面试，所以想面试的同学还是要做好充足的准备才行。复试目前是一个比较和蔼的菲律宾人。面试的风格可以说是比较亲和，而且餐厅的这次面试官卡的比较松，算是少有的容易通过的面试官了。英语要求分析：RA的英语要求一般来说可以一句话概括，那就是：在了解所以专业知识的情况下，正常回答出所有的问题且听不懂的问题不能超过1个，能满足基本的正常口语交流比如礼貌性的互相问候，能听懂面试官的所有要求等。面试难度：★★★
职位薪资：★★★
英语要求：3分以上（参考上面的评分表）
推荐分数：★★★★
WA 正餐厅助理服务生优点方面，作为目前在中国区域不要求邮轮经验而薪资又是最高的餐厅岗位，加勒比的WA一直以来都是热门抢手的岗位。每个月的面试难度都会有所浮动，但是基本变化不大。优点毋庸置疑，丰厚的薪水（底薪1337美金+额外的小费+提成）在稳定后综合能拿到2000美金+的工资甚至更高。且一旦升职工资收入也会有质的提升，高达2500~5000美金。缺点方面，英语要求要远高于RA自助餐厅服务生，且WA在皇家加勒比是压力非常大的岗位，你想拿到高薪水那么客人给你的评分就一定要够高。你在服务流程中就不允许犯任何的错误，否则一旦客人不满意给你低的评分，你的薪水会无限接近底薪，而且由于你是WA，你需要去辅助WAITER正式服务生，你们的评分是绑定的。由于你的失误影响到了你的WAITER，那么你可能会受到同事的指责，所以你必须要有一定的抗压性才行。当然WA之间也会有很多竞争，你需要提前准备好餐厅所需要的各类用具，也会给初出茅庐的WA们不小的麻烦。面试官分析：这一点和RA是一样的，初试是中国人，所以英语口音方面是我们比较熟悉的发音，语速比较适中。复试目前是一个比较和蔼的菲律宾人。面试的风格比较亲和，即使是WA，这次面试官也卡的比较松，算是少有的容易通过的面试官了。想面试餐厅的同学一定要抓住机会呀！！！英语要求分析：WA的英语要求一向是非常高的，满足正常的口语交流和回答出所有的专业问题都是最基本的要求。还要求你在面试过程中能够与面试官互动，需要你像聊天一样自然而然的和面试去交谈而不是机械式的回答问题。而且在面试过程中，反应一定要快，整体表现一定要非常的积极，面带笑容，确保面试官放心的把职位交给你。面试难度：★★★★
职位薪资：★★★★★
英语要求：5分以上（参考上面的评分表）
推荐分数：★★★★★
BSV 酒吧服务生优点方面，酒吧服务生一向是性价比非常高的岗位，不错的薪资和适中的工作强度让这个岗位非常受追捧。在欧美航线一般两千美金起步，没有评分制度的压力。加上欧美客人非常喜欢喝酒，小费的收入也是不错的缺点方面，英语要求要和WA基本一致，非常高，至少6分起步。再加上酒吧的工作人员总人数是要少于餐厅的，所以招聘一直不是很多，所以这次复航招聘的机会十分的难得，准备好的同学要好好把握面试官分析：初试官是中国人，和餐厅一样。但是复试就比较特别了，是一名菲律宾籍的女面试官，问的问题基本都是以情景模拟为主。这次酒吧的面试难度要高于以往，因为这个面试官的口音实在是太重了！而且面试问题部分也非常刁钻，会问到船上的一些情况英语要求分析：加勒比的酒吧服务生的英语要求一向是非常高的，满足正常的口语交流和回答出所有的专业问题都是最基本的要求。情景模拟的部分一定要准备多一点，面试官喜欢抽问你情景模拟的问题。还有啤酒、葡萄酒的口味对比也是比较刁钻的询问方向。面试难度：★★★★★
职位薪资：★★★★★
英语要求：6分以上
推荐分数：★★★★★★
PAA公共区域清洁员
优点方面，PAA就是我们广为熟知的清洁工了，很多这个岗位很多学生会问我是不是很累，毕竟是清洁扫地的，是不是工作环境什么的都很恶劣？那这里NERO明确的告诉你，如果你知道自己的英语还比较欠缺，又想先去邮轮找环境磨练英语，又不想太累，那么PAA是非常好的方向。邮轮上的清洁工甚至相对于RA来说都要更加的轻松，上班下班时间非常的固定，日常工作就是扫地擦玻璃清洁卫生。由于是在公共区域工作，所以有大量机会和外国人进行沟通和交流来磨练口语。缺点方面，薪资低是比较大的缺点，和RA一样的工资829美金（约5831人民币），其次就是升职空间方面，由于PAA升职都是向客房部靠拢，所以很多人不喜欢客房的，只能去谋求跨部门培训去其他部门工作。本部门直接升职去客房的很少。另外，PAA是要负责清洁公共区域的卫生间，这个对于很多人来说可能无法接受。英语要求分析：PAA的英语要求算是加勒比所有岗位里面，仅次于厨师的要求了。不过毕竟厨师不对外，而PAA是对客的工作，所以最基本的英语沟通交流是一定要有的。千万不要以为清洁工就一句话不会也能去做，很遗憾你也要满足清洁工的基本要求。面试难度：★★
职位薪资：★★★
英语要求：3分以上
推荐分数：★★★
邮轮保安Security Guards（急缺）
优点方面，保安虽然是一个比较冷门的职位，但NERO也是建议大家去尝试一下。在加勒比保安属于OFFICER级别，自带肩章，比较威风。薪资1635美金算是十分优厚了，没有太多的体力活，唯一需要体力的大概就是需要在靠岸日搬运设立舷梯了。如果在航海日工作以巡逻为主，毕竟邮轮是一个比较安全的环境，所以很少发生需要保安出面的紧急情况。偶尔有客人喝多了闹事也很容易平息。 缺点方面，保安也是相对的有一定的英语要求，因为你的工作会涉及到做安全方面的全英文报告，涉及到盘查可疑人员，所以必须能做到日常交流无障碍。而且保安出去玩耍的时间会比其他岗位相对要少，很多时候靠岸后保安是要负责所有的安检工作。
面试官分析：大部分情况是中国人，会有部门的负责人来面试，情况不多。如果是部门经理。那么基本都是外国人，所以还是需要具备比较好的英语交流能力。英语要求分析：对于保安面试官的要求比较适中，需要你能够懂得大量的安全知识和突发状况的处理。所以英语还是重中之重。面试难度：★★★★
职位薪资：★★★★★
英语要求：5分以上（参考上面的评分表）
推荐分数：★★★★
所有基础厨师类岗位（包括助厨、初级烘培师、2级助厨等）（急缺）
优缺点分析：
优点方面，厨师也算是一个比较冷门的职位，因为很多人对厨师的岗位不是很了解。很多人以为皇家加勒比清洁工的英语要求是最低的，其实不然，最低的就是初级厨师类岗位了。所以面试通过率非常高，面试难度简单也是其优点。 如果你想快速上船，厨师是你不二的选择。
缺点方面，薪资是硬伤，而且皇家加勒比的大部分初级厨师都是流水线作业，经常搬运大盆大盆的菜，工作环境在厨房里温度比较高，难免每天都一身汗。不对客，所以一般用到英语的机会就是和同事交流。
面试官分析：一般都是外国面试官，偶尔中国面试官。由专门的厨房负责人，但是提问都相对比较简单，会问你自己一些比较熟知的菜品原料问题和一些简单的开放性对话。面试难度要远低于其他岗位。英语要求分析：加勒比各岗位最低英语要求当之无愧！能够用英语自我介绍回答一些基础的开放性问题即可。专业方面能够用英语去描述自己工作经验方面所熟知的菜品和日常工作流程即可。面试难度：★★
职位薪资：★★★
英语要求：3分以上（参考上面的评分表）
推荐分数：★★★
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发表于 2021-6-1 09:39:16
