2020年9月7日-9月9日,由市公司牵头、各片区经理带领核心油站非油管理员及站长参与,中国石化成都石油分公司的各个片区组织开展了易积分启动培训会议。
培训会议过后,各片区及油站积极响应公司号召及要求,深入学习及开展易积分兑换业务,成都石油公司易积分兑换也迎来了快速增长。
成都市公司的日均兑换额从此前的几千元
提升到目前的1.5万元以上
环比8月提升200%以上!
在这傲人的成绩背后,涌现了很多易积分兑换的优秀员工,成都三片区建工加油站的陈建英就是其中一个。
9月份不管是陈建英个人还是所在的建工加油站,易积分兑换额均名列前茅。
接下来,就跟小易一起来看看陈建英分享的成功秘诀吧!
我是普普通通的一个加油员,曾经学的是旅游专业,2005年进入石化公司。我是个很乐观的人,喜欢自己的工作,喜欢给顾客打交道,他们说我是“开心英子”。
出门在外不容易,想找份好工作更难。每天辛勤工作也换不回多少人民币。老公只是一个滴滴司机,儿子又正面临上大学,要一大堆的费用。
这时易积分业务开展到四川,兑换记账就能拿奖励,等于在油站的时间里,又能额外拿到一笔收入。
最初兑换积分就是为了拿奖励哈哈。
2017年到现在2020年,我们开始接触易积分兑换业务,成绩最好的一个月我兑换了近1000瓶燃油宝,瞬间让我的工资翻了几倍。
所以真的非常感谢公司和易积分给了我们一个能够发挥自己价值的舞台,也是一个增加收入的好机会!
对于我们油站来说,易积分也是一个帮助提升非油品销量的好工具,我们油站上个月有4000多瓶的燃油宝销量,大大提升了站内的非油业务。
所以虽然很累很辛苦,但是看着手机的工资和油站的非油品销量,我们脸上都是开心的笑容,心里都是无比的激动。
Q:听说您觉得积分兑换没有秘诀,那您是怎样提高兑换额的呢?
兑换积分跟油站其他工作一样,就是要脚踏实地、勤劳肯干。
首先必须要熟练掌握易积分的兑换技巧,多学多问,不要怕麻烦不去问。
我在很早之前就加入了易积分的客服群,遇到什么问题都会第一时间在群里反馈,或者找易积分的工作人员了解。
了解之后就积极实践,自己的业务水平提高了,自然就有底气跟客户去介绍兑换业务了。
要说诀窍的话,就是不要嫌麻烦。
进入油站的每个客户,只要我有空闲都会主动跟他们推荐易积分业务。起初我也担心客户不接受或者不相信我们,但其实做了一段时间之后,我发现还是有很多客户愿意去兑换的。
像一些大积分的客户,平时没有时间去兑换,你帮他兑换多点少点都可以。
特别是一些年纪比较大的用户,他们可能根本就不知道有手机积分,通过我们的推荐,他们把积分兑换成了礼品,自然会非常高兴。
这也提升了客户对我们的好感度,更加愿意来我们油站加油了。
所以不用怕开口,也不要怕客户拒绝,这个是非常关键的。
通过与陈建英的交流,我们能充分感受到她对易积分业务的信任和支持。
因为她坚信有付出就有回报,最终用自己的双手,“兑”出了自己更美好的未来!
双手“兑”出美好未来
现在就开始,你也可以!
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