聚银君悦酒店 | 有五险、晋升空间大、待遇从优！

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中餐类制售，含凉菜，含生食海产品，西餐类制售，含裱花蛋糕；住宿；零售：预包装食品；KTV歌厅、电子游戏；洗浴；物业；洗衣服务；茶座；票务代理；房屋租赁；会议会展服务；广告设计、制作、代理、发布；美容美发；婚庆，礼仪庆典服务；演艺，赛事活动策划；专业技术培训；经济信息咨询；体育文化交流活动；出租车车队；经销：服装鞋帽、箱包、钟表、日用百货、五金交电（除小轿车），工艺品，金银饰品，鲜花，礼品，卷烟，体育用品。农副产品收购。入境旅游业务、出境旅游业务和国内旅游业务。

 薪资福利：

● 月薪1700；

● 月休、节日礼物、定期团建、节假日福利；

 任职要求：

● 学历不限、经验不限；

 工作时间：

● 面议；

 工作职责：

● 正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂；

● 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；

● 保洁员要每天至少打扫擦洗一次楼内所有范围的卫生并时刻保持干净、严禁堆放垃圾；

● 保洁员特别是晚上下班时必须坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象；

● 上班时要第一时间打开门窗，下班时或遇刮风下雨时要及时关闭门窗;

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 薪资福利：

● 月薪3500-4000；

● 五险、法定假、公休、提供食宿、节日礼物、定期团建、节假日福利；

 任职要求：

● 大专以上学历、两年以上工作经验；

 工作时间：

● 倒班；

 工作职责：

● 进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；

● 向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项;

● 协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；

● 大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；

● 要负责处理宾客的问题和投诉； 

● 要负责重要宾客的迎领工作； 

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 薪资福利：

● 月薪3500-4000；

● 五险、法定假、公休、提供食宿、节日礼物、定期团建、节假日福利；

 任职要求：

● 大专以上学历、一年以上工作经验；

 工作时间：

● 面议；

 工作职责：

● 负责前厅接待处的预订入住及退房结帐等工作，引导员工按照工作程序向客人提供高效、优质的服务；

● 关注酒店预订接待情况，检查有特殊要求客人的房间，并确保这些要求得到关照；

●检查房间使用状态，包括锁房和维修房，了解 原因，做好房量控制及大型团队预订的排房工作；

● 检查总台员工的仪容仪表、劳动纪律、微笑服务、工作效率及出勤情况；

● 督导问讯服务、接待服务的进行，确保客人的服务要求都能及时得到满足;

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 薪资福利：

● 月薪3000-4000；

● 五险、法定假、公休、提供食宿、节日礼物、定期团建、节假日福利；

 任职要求：

● 中专以上学历、经验不限；

 工作时间：

● 面议；

 工作职责：

● 服从领班的分配，仔细阅读交接班记录本，切实弄清楚上一班交待本班应知和必办的事务；

● 熟悉前台接待和问讯的工作程序及应掌握的业务和知识面，处理住客延期住宿，制定前台有关统计报表，为住客留言，存放现金贵重物品及需要存放的简单物品等;

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 薪资福利：

● 月薪3000-4000；

● 五险、法定假、公休、提供食宿、节日礼物、定期团建、节假日福利；

 任职要求：

● 中专以上学历、经验不限；

 工作时间：

● 面议；

 工作职责：

● 遵守酒店的各项规章制度；
● 按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作；
● 按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养；
● 规范着装、保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录；

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 薪资福利：

● 月薪4000-5000；

● 五险、法定假、公休、提供食宿、节日礼物、定期团建、节假日福利；

 任职要求：

● 中专以上学历、一年以上工作经验；

 工作时间：

● 面议；

 工作职责：

● 服从餐厅经理的督导，并监督领班工作，指导餐厅日常工作，编制餐厅排班表，分派组织工作任务，对其所辖员工进行检测、评估、培训；
● 每餐巡视检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展；
● 每餐开餐前开好班前会，检查员工仪容仪表、个人卫生，并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务，处理特殊情况；
● 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务，处理客人投诉；

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 薪资福利：

● 月薪3500-4500；

● 五险、法定假、公休、提供食宿、节日礼物、定期团建、节假日福利；

 任职要求：

● 学历不限、一年以上工作经验；

 工作时间：

● 面议；

 工作职责：

● 负责检查服务员的仪表、仪态，凡达不到标准和要求的不能上岗；

● 监督服务员的工作程序和工作方法，发现问题及时纠正，保证服务工作符合酒店标准；

● 明确餐厅主管所分配的工作，领导本班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损，检查桌椅的摆放是否规范;要按照领班检査表逐项检査，发现问题及时反映；

● 开餐后注意观察客人用餐情况，随时满足客人的各种用餐需求；

● 遇有重要客人和服务员人手不够时，要亲自服务；

● 督导服务员向客人推荐特别菜点、饮料，并主动推介菜点;

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 薪资福利：

● 月薪3500-5000；

● 公休、提供食宿、节日礼物、定期团建、节假日福利；

 任职要求：

● 学历不限、经验不限；

 工作时间：

● 面议；

 工作职责：

● 按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作；

● 宴会部服务程序:确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口、桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹；

● 按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点；

● 仪容整洁，不擅自离岗;

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 薪资福利：

● 月薪3000-4000；

● 公休、提供食宿、节日礼物、定期团建、节假日福利；

 任职要求：

● 学历不限、一年以上工作经验、有消防证；

 工作时间：

● 面议；

 工作职责：

● 根据《消防法》有关规定，制定消防安全管理工作的制度、规定及计划,，并督促落实；
● 定期对公司员工及消防值班员进行消防常识与专业技能的宣传、教育和培训；
● 督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况，并加强对要害重点部位的巡视检查；
● 经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养，使其始终处于正常状态，发现问题及时进行处理、申报；
● 制定防火安全制度及措施,审批“动用明火作业”申请，制定火灾应急疏散方案，定期组织消防演习；
● 负责组建义务消防队,并对义务消防队进行培训与督导;

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 薪资福利：

● 月薪3000-3500；

● 公休、提供食宿、节日礼物、定期团建、节假日福利；

 任职要求：

● 学历不限、经验不限；

 工作时间：

● 面议；

 工作职责：

● 传菜员在上岗前必须调整和保持良好的精神状态，做好上岗前的仪容、仪表的检查工作；
● 传菜员到岗后，先查看工作日志：看是否有未完成的工作或需要向上级汇报的工作，以及需要了解的工作事情和通知；
● 准备好开餐前各种菜式的配料及传菜用具，保证开餐时使用方便；

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