【最新招聘】中国航空公司、内蒙古科技馆、东胜纺织苑小学、内蒙古伊泰集团、内蒙古科技大学等置顶信息汇总

智慧准格尔 · 发表于 2022-7-13 08:36:39

智慧准格尔

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2022中国航空集团有限公司内蒙古分公司招聘工作人员

为持续加强中国航空集团有限公司（以下简称中航集团）对苏尼特右旗的帮扶力度，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，特组织开展中航集团国航内蒙古公司客运员苏尼特右旗专场招聘。

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优原则。

二、招聘岗位

国航内蒙古公司客运员

三、岗位具体介绍

1.工作内容：为旅客提供乘机登记、外围引导等服务。遇到航班不正常情况，妥善处理，使旅客顺利登机。组织进出港航班旅客登机、引导工作，为中转旅客办理中转值机手续，确保航班正常运行。

2.工作时间形式：执行综合计算工时工作制，集中上班、集中休息。不执行双休日工时制度，需适应倒班工作时间，工作时长满足国家法定工作时间要求。

3.工作地点：内蒙古呼和浩特白塔机场。

4.预计月收入4000+。

5.招聘标准:

（1）内蒙古苏尼特右旗户籍，其中符合国家标准的脱贫户优先。

（2）国家认可的普通高等院校全日制大专（含）以上学历，2022届普通高校毕业生、2021届离校未就业毕业生。

（3）25周岁（含）以下（1997年7月31日以后出生），研究生毕业28周岁（含）以下（1994年7月31日以后出生），出生时间以身份证及户口簿上记载时间为准。

（4）其它条件

身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，入职体检合格；

本人及其父母（或直接抚养人）、配偶、子女无犯罪记录且符合背景调查条件的；

思想积极向上，具备健康良好的心理素质，职业行为风险测验合格；

热爱民航旅客服务工作，性格开朗，具有团队精神，行为举止得体大方；

服从工作安排，能接受生产倒班；

具有团队精神，能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重，勇于承担责任，能主动为团队提供支持和帮助；

能够积极地看待问题和他人，有效地调节负面情绪，能够保持镇定和富有包容性，有效解决问题；

具备良好的英语听说能力。

四、招聘程序

（一）发布公告

在苏尼特右旗政务网站、苏尼特右旗微发布、苏尼特右旗人事信息微信公众账号发布招聘简章。同时组织各社区平台向居民宣传招聘简章。

（二）报名

1.报名时间:2022年7月8日—7月28日

2.报名地点:旗政务中心一楼、人社局人才中心窗口（12号）

3.报名准备材料:

（1）四张两寸彩色免冠证件照（白底）。

（2）身份证原件及复印件1份。

（3）户口本原件及复印件1份。

（4）毕业证原件及复印件1份。

（5）学历证明（《教育部学籍在线验证报告》或《教

育部学历证书电子注册备案表》）。

（6）英语证明（英语等级考试成绩单）及复印件1份。

（7）中文自我介绍。

（8）其他材料（如各类获奖证书）。

（9）填写国航股份《应聘个人信息登记表》。

（10）报名人员须对提交的报名材料的真实性负责，如所填写内容不真实、不准确或因提供的联系方式无法保持正常联系而受到影响的，责任自负。

（三）其他环节

1.为确保招聘安全，参加应聘人员需提供48小时内核酸检测阴性证明及7天内未到访国内中高风险地区记录。

2.面试、体检等环节另行通知。

3.笔试采用现场手机扫码答卷的形式，需准备电量充足、已连接移动网络的手机，答题过程会消耗少许流量。

4.黑色签字笔。

请符合条件高校毕业生踊跃报名参加。

联系人:鲁宁

联系电话:0479—7222264

来源：中国国际航空内蒙古公司

内蒙古科技馆：公开招聘18名工作人员，专科可报！

根据内蒙古自治区2022年科普活动公共服务的工作需要，本着公平、公正、公开的原则，通过考试择优聘用的办法，面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

一、招聘岗位

工作地点：内蒙古科学技术馆

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的原则

(二)坚持凡进必考的原则

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则

(四)坚持笔试、面试与考察相结合的原则

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

l、具有中华人民共和国国籍：

2、遵守宪法和法律：

3、具有适应岗位要求的身体条件，标准参照《公务员录用通用体检标准》执行;

4、应届毕业生(包括大学毕业两年内没有落实工作的人员)，或具有三年以上工作经历;

(二)下列人员不得报考

1、现役军人;

2、被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

5、有法律法规规定不得录用的其他情形的;

6、在各类报考中认定有作弊行为且不得报考的人员;

7、已录用的在岗人员不得报名。

四、报名、资格初审及准考证打印

(一)招聘信息将在“内蒙古科技馆公众号”网站及微信公众号“内蒙古招聘人事信息网”公众号，内蒙古云智慧考务中心公众号及内蒙古云智慧考务中心网站进行发布。具体报名报名网址为(http://www.nmgkwzx.com/)。

(二)报名时间：2022年7月1日9:00--2022年7月10日17:30。

报名期间7月5日10:00将组织线上答疑。线上会议：腾讯会议会议号3521761619。

(三)笔试资格审核:资格审查由内蒙古云智慧考务中心负责进行，资格审查人员在报考人员网上报名2日内提出审查意见;对不符合报名条件的报考人员应说明理由。

笔试资格审核时间：2022年7月1日上午9:00--2022年7月11日10:00。

(四)报名缴费：共计70元，缴费截止日期为2022年7月11日下午22:00。

(五)准考证打印：2022年7月15日9:00--2022年7月17日17:00，考生必须在规定时间打印准考证，过期不候。

(六)如有报考信息弄虚作假的，取消考试资格，并记入个人诚信档案。

五、笔试

(一)笔试采用闭卷形式进行，满分100分，占据总成绩50%。笔试试卷为汉文试卷，考生必须用汉文作答，否则按零分处理。笔试不指定教材，由内蒙古云智慧考务中心统一命题，统一阅卷，考生凭准考证、身份证参加考试。

考试内容为《岗位综合知识》(包括公共基础知识和自然科学知识)。

(二)岗位开考比例为1:3(招聘计划数与报考人数之比)。如达不到开考比例，由公开招聘领导小组根据报名人数核减、取消招聘人数或者降低开考比例。

(三)笔试时间及笔试地点详见笔试准考证。

(四)笔试成绩按“四舍五入”保留两位小数。

(五) 笔试成绩政策加分。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族4个少数民族按照国家政策在笔试基础上加2.5分。

六、资格复审

(一)进入资格复审范围人员的确定

资格复审工作由内蒙古云智慧考务中心负责。根据笔试成绩，按照1：3(招聘计划数与报考人数之与)的比例以笔试总成绩由高到低确定进入资格复审环节，笔试成绩并列者，一并进入资格复审范围。

(二)资格复审

1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

(1)本人居民身份证(护照)、毕业证(2022年按期毕业证明)及报考岗位所需要的其他证件原件及复印件;

(2)全日制大学专科及以上学历的报考人员参加资格复审前2天内登陆“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)下载打印《学历证书电子注册备案表》一份;2022届毕业生需提供《学籍电子注册备案表》;

(3)对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次递补，并由内蒙古云智慧考务中心电话通知递补的报考人员参加资格复审，请报考人员保持电话畅通;

(4)通过资格复审的报考人员进入面试环节;

(5)资格复审时间地点另行通知。

七、面试

(一)通过资格复审的报考人员按照1：3(招聘计划数与报考人数之比)的比例进入面试环节。

(二)面试采取结构化考试形式，面试总分100分。通过结构化面试的考评方式来测试应聘者的专业素质及综合素质。面试考核标准分为100分，权重占考试总成绩的50%。

(三)面试时间及地点详见面试准考证。

八、考试总成绩的计算

(一)笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩(成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入)

(二)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察人选。考试成绩相同的情况下，优先录用师范类学校毕业的考生。如最后一名出现并列的，全部进入体检和考察。

九、体检与考察

(一)体检

1、体检工作在本次招聘指定的医院进行，按《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，具体时间和地点另行通知。

2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

3、考生体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低依次递补。

(二)考察

1、由招聘工作领导小组对体检合格的考生通过各种方式进行全方位的考察。

2、对考察不合格的考生，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低依次递补。

3、体检与考察合格的考生名单在内蒙古云智慧考务中心网站上进行公示。

4、对弄虚作假的，一经发现，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

十、聘用

(一)本次聘用的工作人员，试用期为1个月，工资按照全额工资百分之八十的标准进行发放，并且缴纳五险。试用期满考核合格的服务人员与政府购买服务的中标方签订劳动合同，工资待遇：2500-3200元(实发工资)，依法缴纳社会保险及住房公积金。

(二)所有新录用的工作人员，全部纳入绩效考核，绩效考核遵循单位的绩效考核制度进行，根据绩效考核结果进行工资晋级以及优胜劣汰。

十一、纪律和监督

(一)公开招聘工作实行回避制度。

(二)对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的考生，取消考试或聘用资格，并记入个人诚信档案，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

(三)对违反公开招聘纪律工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

本方案由内蒙古科普工作2022年公开招聘工作人员领导小组负责解释。

公告解答电话：0471-3298231

2022年7月1日

严厉声明：

本次招聘不论笔试还是面试阶段，均不指定任何考试教材，也不委托或指定任何培训机构或个人举办培训班。当前市面上出现的任何声称与考试相关或者以“内蒙古科技馆”名义开设的笔试班、面试班、培训课程、包过、操作行为均与内蒙古云智慧考务中心无关。请广大考生理性备考，谨防受骗。

东胜区纺织苑小学招聘数学、英语、体育教师公告

东胜区纺织苑小学因教育教学工作需要面向社会招聘数学、英语、体育教师若干名，具体事宜如下：

一、应聘条件

1.师范类院校毕业，具备本科及以上学历，并取得专业对口教师资格证书。

2.具有从事教育教学工作的基本素质和能力，有教学经验者优先。

3.应聘者须如实提供所需证件及复印件（身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书）。

4.面试要求：请将本人简历、学历证书、普通话证书、教师资格证书、获奖证书原件带上，进行审核。之后进行试讲，采取40分钟独立备课、10分钟模拟课堂试讲，择优录用。

二、工资标准及待遇

1.工资待遇：执行教育局临聘教师待遇；

2.有教工餐厅，伙食费按成本收取。

三、应聘及联系方式

1.数学科目

简历邮箱：772682437@qq.com联系人：刘老师

2.英语科目

简历邮箱：919411848@qq.com联系人：温老师

3.体育科目

简历邮箱：617538369@qq.com联系人：张老师

四、其他

面试及聘用等候电话或信息通知，请应聘教师留好联系方式。

东胜区纺织苑小学

2022年7月10日

内蒙古伊泰集团2022社会招聘公告

内蒙古伊泰集团有限公司

诚行天下·创享未来

内蒙古伊泰集团有限公司成立于1988年，是以煤炭生产、运输、销售为基础，集铁路、煤化工为一体，以房地产开发、生态修复、环保产业及现代农牧业为互补的大型清洁能源企业。

公司发起成立的内蒙古伊泰煤炭股份有限公司分别在上海（B股）、香港（H股）上市。伊泰集团在2021年度中国民营企业500强中排名第293位，在中国煤炭企业50强中排名第18位。截至目前，伊泰集团共有直接和间接控股子公司64家，总资产超过1000亿元，员工6300多人。业务分布已延伸至北京、上海、广东、江苏、浙江、新疆、海南、四川等17个国内省区市，以及俄罗斯、澳大利亚等国家。

现因业务需要，公司旗下的4家子公司（内蒙古伊泰化工有限责任公司、内蒙古伊泰煤制油有限责任公司、科领环保股份有限公司、内蒙古伊泰石油化工有限公司）面向社会公开招聘，需求如下。

▪ 企业招聘 ▪

丨化工品生产类丨

● 招聘岗位

72人化工工艺操作岗

10人化工设备岗

10人化工电仪岗

● 任职要求

1. 大专及以上学历，化工类、环境类、热能与动力类、机电类、机械类、仪表自动化、电气自动化、测控技术与仪器等相关专业。

2. 35周岁及以下（1987年7月1日后出生），品行端正，身体健康，能适应工作岗位要求。

● 工作地点

鄂尔多斯市大路工业园

鄂尔多斯市独贵塔拉工业园

丨化工品销售经理岗3人丨

● 任职要求

1. 负责烷烃类产品、费托精制蜡、醋酸、乙醇、PVA、EVA等产品的市场开发和销售工作。

2. 35周岁以下（1987年7月1日后出生），全日制本科及以上学历，化工、材料、高分子、市场营销等专业。

3. 化工化学品行业3年以上市场开拓经验或者大客户营销管理经验，有相关客户资源。

4. 具有优秀的商务谈判能力，敏锐的市场分析能力，良好的业务规划能力。

5. 具备团队管理经验，出色的执行力和较强的沟通能力。

● 工作地点

伊泰石油化工公司各销售区

丨化工品销售员岗2人丨

● 任职要求

1. 负责市场营销、物流、国际贸易类工作。

2. 30周岁以下（1992年7月1日后出生），2021届或2022届毕业生，全日制本科及以上学历，市场营销、物流、国际贸易、化工等专业。

3. 具有较好的文字组织能力和口头表达能力，责任心强，有相关从业经历者优先。

● 工作地点

伊泰石油化工公司各销售区

▪ 其他说明 ▪

丨相关待遇丨

1. 应聘者一经录用，按照《劳动合同法》要求签订劳动合同。

2. 执行具有行业竞争力的薪酬水平，根据工作年限、专业技能水平及绩效考核结果确定薪酬水平。

3. 缴纳六险二金，提供免费住宿、免费通勤车，享受带薪年假、节日福利、免费体检等。

丨招聘程序丨

1. 网络报名：应聘者可网络报名（扫描本公告底部二维码报名），网络报名截止日期为2022年7月17日。

2. 资格审查：通过简历筛选者将收到招聘安排短信通知，未通过者不再另行通知。

3. 面试录用：公司统一组织考评，发布录用通知，体检合格后，签订劳动合同。

丨相关声明丨

1. 应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。

2. 郑重声明：此次招聘我公司不委托任何第三方进行招聘，不在招聘过程中收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

联系方式 0477-8565792

附 伊泰集团应聘报名入口

内蒙古科技大学2022年公开招聘专职辅导员、党政管理人员招聘简章

为加强专职辅导员队伍建设，提升管理服务能力，内蒙古科技大学面向社会公开招聘工作人员22人，其中专职辅导员20人，党政管理岗位2人，为保障招聘工作顺利开展，根据《事业单位人事管理条例》《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》（内人社发〔2022〕2号）文件要求组织公开招聘。

一、学校介绍

内蒙古科技大学坐落在首批全国文明城市、美丽的草原钢城—包头，是以冶金、矿业、煤炭、稀土为特色，以工为主，工、理、文、管、经、法、艺术、教育等学科协调发展，集研究生教育、本科教育、高职教育、继续教育、留学生教育为一体的多科性大学。学校设有学院、部、中心等教学单位20个。现有一级学科博士学位授权点4个，一级学科硕士学位授权点18个，二级学科硕士学位点1个，专业硕士学位授权领域12个，本科专业75个，各类全日制在校生26167名。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

2022年内蒙古科技大学计划公开招聘专职辅导员20人，党政管理岗位2人，均为总量管理备案制人员。

（二）招聘条件

1.应聘人员具备的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（5）年龄要求为18周岁以上，30周岁以下（1992年7月8日之后出生），我校引进及培养的博士配偶可适当放宽至35周岁（1987年7月8日之后出生）；

（6）具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；应聘人员学位、学历取得日期截止到2022年7月31日；

（7）适应岗位要求的身体条件和心理条件；

（8）岗位所需的其他条件。

2.应聘人员有下列情形之一的不得应聘

（1）在读的普通高等学校全日制研究生（不含2022年应届毕业生）；

（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

（5）现役军人；

（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；

（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名与资格初审

（一）报名

1.报名采用网络报名方式进行。报名网站为内蒙古科技大学人事处（人才工作办公室）网站https://hro.imust.edu.cn（下同），通过公开招聘报名网站http://zp.imust.edu.cn/zp.html报名。

2.应聘人员用身份证或护照报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

3.每位应聘人员只能报考一个岗位。

4.报名时间：2022年7月8日-7月15日,7月15日17:00截止报名。

5.应聘人员须按要求注册登录公开招聘报名系统，填写相关信息。

6.报名时，应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消考试资格，并纳入应聘人员诚信档案。

（二）资格初审

1.资格初审工作在网上进行。

2.在规定的报名时间内，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，仍可以修改报考信息或改报其他岗位。在规定的报名时间截止后，不能再改报其他岗位。

3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果，初审通过后，不得再改报其他岗位。

四、笔试

（一）笔试开考比例(资格初审通过人数与岗位招聘计划数之比)不低于3:1。未达到开考比例的岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在内蒙古科技大学人事处（人才工作办公室）网站发布岗位变更公告。

（二）笔试科目为《综合能力测试》。卷面满分为100分，考试时长为120分，不限定范围，不指定教材，采用闭卷方式，使用国家通用语言文字进行作答。

（三）笔试时间、地点根据工作安排另行确定，在公告和准考证上明确告知。应聘人员凭有效期内本人二代身份证（或护照）和准考证参加笔试。

（四）加分政策：笔试成绩为应聘岗位相应笔试科目卷面成绩,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分；我校引进及培养的博士配偶在笔试成绩上加10分；加分政策仅执行一次，不重复加分。

（五）笔试结束后，根据考试情况划定笔试最低合格分数线，应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数以及进入资格复审人员名单在内蒙古科技大学人事处（人才工作办公室）网站公布。

五、资格复审

（一）进入资格复审范围人员确定。从笔试成绩达到最低合格分数线的应聘人员中，按照招聘人数与应聘人数1:3的比例，由高到低确定进入资格复审范围人员。末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围。

（二）资格复审。进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间参加资格复审的，取消面试资格。

（三）资格复审时间地点根据工作安排另行确定，在公告中告知。

（四）资格复审需携带材料：

1.《内蒙古科技大学公开招聘工作人员报名表》，本人承诺栏需本人亲笔签名；

2.有效期内本人二代居民身份证（或护照）（原件及复印件1份）；

3.毕业证书、学位证书（原件及复印件1份），学历学位认证报告。留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》（原件及复印件1份）。

4.在参加资格复审时，符合报考条件的应聘者与原所在工作单位存在劳动关系，签有事业单位聘用合同或者劳动合同的，须提交本人所在单位同意应聘的证明。故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由考生自行承担。

5．资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一经发现一律取消面试资格。

6．资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，可按照笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1∶3比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

六、面试

（一）资格复审通过的应聘人员进入面试范围。具体面试时间、地点及有关要求在内蒙古科技大学人事处（人才工作办公室）网站通知。

（二）面试满分为100分，主要测试履行岗位所需的综合素质、业务能力或工作技能，采取结构化面试。面试环节一律使用国家通用语言作答。

（三）面试成绩当场评定并公布。

七、实际操作能力测试

（一）进入面试人员进行实际操作能力测试。具体测试时间、地点及有关要求，提前在内蒙古科技大学人事处（人才工作办公室）网站公告。

（二）实际操作能力测试满分为100分，主要测试履行岗位所需的实践能力。

八、应聘人员考试成绩分值

考试总成绩的计算

考试总成绩=笔试总成绩（含加分）×40%＋面试成绩×30%+实际操作能力测试成绩×30%

应聘人员各项成绩及考试总成绩，在内蒙古科技大学人事处（人才工作办公室）网站公布。

九、体检与考察

（一）确定体检考察人选

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩（含加分）高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的加试，组织加试（加试形式根据实际情况确定），按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

（二）体检

1.由内蒙古科技大学组织实施，在公立三级甲等以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员须在规定时限内进行体检，因应聘人员个人原因未按时完成体检的，视为自动放弃。应聘人员需进行复检的，应在接到通知后及时进行复检。

2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史及其他真实情况等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

3.体检医生与被体检应聘人员有回避关系的，应予以回避。

（三）考察

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，政治上不合格的不得聘用。

考察一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，以实际通知为准。

因应聘人员个人不配合而未完成考察工作的，视为自动放弃，考察不合格的，取消其聘用资格。

十、公示和聘用

（一）确定拟聘用人员。根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，经内蒙古科技大学党委会研究，确定拟聘用人员。在内蒙古科技大学人事处（人才工作办公室）网站进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

（二）拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

1.应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；

2.被其他机关事业单位新录（聘）用的，以及录取为全日制学生的；

3.试用期间或期满考核不合格的；

4.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

十一、其他事项

（一）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）本次公开招聘方案中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古科技大学人事处（人才工作办公室）网站及时发布。

十二、咨询电话和监督电话

咨询电话：0472-5952230,5953606

监督电话：0472-5951595,5954361

内蒙古科技大学

2022年7月8日

内蒙古开滦投资有限公司校园招聘

内蒙古开滦投资有限公司

内蒙古开滦投资有限公司是河北省特大型煤炭企业开滦集团有限责任公司所属控股子公司，公司于2006年4月10日在内蒙古自治区鄂尔多斯市注册成立，2020年1月迁入内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇。

公司下辖准格尔旗云飞矿业有限责任公司、准格尔旗宏丰煤炭运销有限责任公司、内蒙古开滦化工有限公司、内蒙古开滦煤炭运销中心、参股内蒙古能源发电科右中发电有限公司。准格尔旗宏丰煤炭运销有限责任公司所属红树梁煤矿是开滦集团公司重点建设矿井，地质储量69134万吨，设计能力1000万吨，2022年1月投产；准格尔旗云飞矿业有限责任公司，地质储量12304万吨，核定能力240万吨。

公司秉承人才是企业的宝贵资源和财富，尊重人才、善用人才、培养人才，让人才发挥最大潜力，实现最大价值。

招聘职位

矿山电气自动化、智能化工程师

岗位职责

（1）负责矿山机电智能化、安全管理制度、岗位责任制、操作规程。

（2）负责机电安全技术和智能化工作。

（3）负责编制机电设备定期检修计划。

（4）负责编制技术台帐，三大保护台帐。

（5）负责机电设备“四率”(即:完好率、待修率、事故率、失爆率)统计。

（6）负责电气设备三大保护定值计算。

（7）编制机电安装安全措施及机电图纸的绘制。

（8）负责电工培训工作，制定培训计划，并组织实施。

（9）负责机电设备的选型计算。

投递说明

联系人：张先生;

投递邮箱：nmrlzyb@kailuan.com.cn；

联系电话：0315-3037051

内蒙古浩普电力检修有限责任公司

根据公司业务发展需要，现决定招聘以下人员：

一、招聘岗位及相关要求

1、变电运行工

岗位描述：设备运行维护、办理工作票操作票、一般性设备缺陷处理、设备倒闸操作、配合事故处理、按时巡视设备、抄录表计、核算电量、清洁卫生、配合业主和地调停送电，能够正确判断调度指令正确性、变电站安全保卫、资料管理、熟悉和执行安全工作规程和现场运行规程。根据岗位不同，分工不同。在设备发生故障时，能够正确描述故障特征，能够迅速正确判断原因，采取必要措施，给与业主合理建议，防止故障扩大，确保设备正常运行。

要求：

（1）大专以上学历；

（2）有电力行业的相关知识且取得电工特种作业操作证；

（3）有变电运维值班经验者优先录用。

2、检修工

岗位描述：

1、对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。

2、配合完成部门继电保护校验工作、日常检修消缺工作、高压试验工作，服从工作负责人的工作安排。

3、保证设备的检修工艺、进度和质量、保证记录的准确性、文明生产。

4、根据部门技术员培训计划定期进行技术培训。

5、对所管辖电气设备进行缺陷跟踪及出具试验报告。

6、完成检修前的准备工作和结束后的清扫整理工作。

要求：

（1）具有电气自动化专业大专以上学历；

（2）取得电工特种作业操作证；

（3）有相关工作经验者优先录用；

（4）要求男性。

二、工资待遇：基本工资+绩效工资+奖金+五险一金。

三、福利待遇：伙食补助、体检、带薪年休假、供暖补贴、节假日福利、劳保用品等。

四、工作地点：准格尔旗。

本次招聘按照投递简历、简历筛选、面试、录用（试用）等程序进行。

邮箱：329135889@qq.com

联系电话：15047396919

内蒙古伊东集团九鼎化工有限责任公司

一、企业简介

内蒙古伊东集团九鼎化工有限责任公司位于鄂尔多斯市准格尔经济开发区伊东循环经济产业基地，成立于2008年6月，注册资本3亿元，是一个以生产多孔硝铵、甲醇、合成氨为主，副产硝酸、硫磺的煤化工生产企业。公司秉持伊东集团“煤炭生产为主体，煤炭转化和非煤产业为两翼”的发展战略，选择了伊东循环经济产业基地进行项目建设，作为循环经济产业链的一环。通过利用先进技术将生产过程中产生的各类副产物或废弃物实现循环利用，从而提高原料利用率。

公司一期年产20万吨多孔硝铵项目投资13.2亿元，于2011年开始试生产，2013年1月正式投产运行。二期年产10万吨甲醇技改项目投资2亿元，于2018年7月份投产。

在各级政府、社会各界的大力支持下，在集团公司的正确领导下，公司将继续秉承“诚实守信，从严治企”的企业宗旨，积极改变产品结构，适应市场多元化需求，拓展销售渠道，扩大销售市场，为地方经济和社会发展再做更大贡献。

二、招聘岗位

气化工段：副操（4名）