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为充分激发群众自治自管活力 提高群众民主管理水平 全面提升基层治理质效 州直各基层党组织、驻村（社区）工作队 积极探索推行群众积分制管理 发动村（居）民群众积极参与 推动构建全民共建共治共享的社会治理格局
州直各基层党组织、驻村（社区）工作队通过入户走访、专题讨论、征求意见，制定符合实际的群众积分制管理办法，明确目标要求、工作内容和实施步骤，大力推行群众积分制管理。 
巩留县库尔德宁景区管委会、工业园区管委会驻牛场片区核桃园社区工作队搭建“群众积分制”管理平台，通过充分行使联户长发言权、网格长表决权、党小组审核权、党支部决定权“四项权利”形成党小组管理、党员带头、群众参与的积分制管理机制，推进积分制落实。 
奎屯市委组织部、市委党校联合党支部驻北京路街道叶林桃社区工作队多方征求意见建议，结合小区内部商铺多特点，配套制定《睦邻友好商铺公约》，引导小区商铺文明经营、互助解难。 
察布查尔县税务局驻扎库齐牛录乡扎库齐牛录村工作队联合村党支部，创新“党支部+网格”积分制管理模式，19名网格员下沉到户，对自己网格内群众进行赋分，调动村民参与村级建设的积极性。 兵团第四师驻昭苏县察汗乌苏乡塔什布拉克村工作队和村“两委”开设“积分银行”，制定《积分管理细则》并发放“积分存折”，采用“以表现换积分、以积分换奖品”模式，强化党建引领基层治理成效。 州民政局驻特克斯县喀拉托海镇也什克勒克村工作队会同村“两委”将管理办法修订为“双向”积分+贡献积分的“双重”积分管理办法，在原“双向”积分的基础上，对村集体发展有显著贡献、主动带动村民增收致富等行为列为加分内容。
察布查尔县扎库齐牛录乡扎库齐牛录村党支部书记达·散索克
“我们以村规民约为基础，探索实行村民积分制管理电子化，通过积分制管理规范群众‘道德范围外、法律底线内’的言与行。” “积分制的运行有效提升了居民群众、小区商铺‘小区是我家、文明靠大家’的主人翁意识。”
州直各基层党组织、驻村（社区）工作队，结合实际确定积分内容，确保群众认可。根据内容明确积分分值，逐户建立积分管理台账，确保公平公正。 霍尔果斯市伊车嘎善锡伯乡赤哲嘎善村以“智慧社区”平台积分管理系统为抓手，对化解纠纷、传统美德等13大类200余项行为赋予不同分值。同时，设置“居民大课堂”、爱国卫生运动等6个热点版块，通过“积分申请”功能，自主申请积分。 
特克斯县职业技术学校驻喀拉托海镇音加尔村工作队和村“两委”围绕产业种植、生态环保等方面内容，采取正向加分、负向扣分及积分清零形式，将积分结果及时进行公开公示。 霍城县审计局驻芦草沟镇农业社区工作队联合社区党支部，围绕创先争优、见义勇为、参与志愿者活动等2大类20小项，将蔬菜店、理发店、五金店、超市设置为固定兑换点。 
巩留县发改委驻提克阿热克镇库乃桑村工作队和村“两委”，采用百分制设置积分项目，由“基础积分+贡献积分”构成，将参加环境卫生整治、美丽庭院创建等15项内容纳入贡献积分项，提高群众参与积极性和主动性。 
新源县融媒体中心驻喀拉布拉镇昆托别村工作队联合村“两委”建立“德育银行”，出台《德育超市积分兑换细则》，细化10小类评分项目，以户为单位开户办理积分卡，每户每次最高兑换积分为10分，每月不超过30分。 “在智慧社区平台注册后，我每天在平台上打卡，关注平台发布的活动，积极选择参与。”
州直各基层党组织、驻村（社区）工作队，广泛动员、积极宣传，搜集意见建议，提升群众对积分制管理的知晓度、认可度，引导群众积极参与其中。 
州工业和信息化局驻巩留县阿克吐别克镇喀拉奥依村工作队及村“两委”制作横幅6 幅、宣传栏15个、发放宣传资料265份，将积分制内容宣传到户，引导村民自我管理、自我约束。 国网伊犁伊河供电有限责任公司驻尼勒克县喀拉苏乡大喀拉苏村工作队和村“两委”设立“电力爱心超市”，按照“1积分等价1元人民币”的标准，进行商品兑换。 伊宁市委组织部、老干部局驻北京路街道梧桐丽景社区工作队有效整合社区阵地资源，利用社区文体队汇演、周末主题家长会、商户例会、社区微信公众平台等方式，引导居民参与到社区各项工作中，实现由“被动管理”到“主动参与”有效转变。 州法院驻伊宁县胡地亚于孜镇奥尔曼村工作队和村“两委”开展积分换鸡苗活动，采购1000只优质鸡苗用于积分兑换，2积分可兑换1只鸡苗，向积分排名前40的家庭发放，极大地调动了村民参与村级活动的积极性。 “今天我参加了社区发布的义务劳动，积了1分，总积分达到85分，我孙女喜欢绘画，我这周末就可以用积分给她兑换一节绘画课。” “没想到，做了平常我们应该做的事儿，还能攒积分换东西，今天用积分换了49只鸡苗，太开心了，以后我会多参加村里组织的活动，积极配合村里的工作。”
州直各基层党组织、驻村（社区）工作队，树立正确导向,坚持精神鼓励为主、物质奖励为辅，正向奖罚结合的原则，充分发挥积分制的激励约束作用。 州党委组织部驻新源县那拉提镇拜依盖托别村工作队联合村“两委”，搭建“积分榜”“曝光台”，设置奖惩项评分指标，并将积分结果作为评先选优、惠民福利等各项荣誉的重要标准，以积分提升村民参与村级事务积极性。 察布查尔县税务局驻阔洪奇乡玉奇吐格曼村工作队与村“两委”将积分结果作为村民推荐入党、参军、评先选优、各类表彰的重要参考依据，让积分记录村民行为变化，激励并约束自身行为。 尼勒克县妇幼保健院驻加哈乌拉斯台乡库斯仁村工作队与村“两委”每月对积分情况进行汇总结算，设立红黑榜定期排名公示，村民也可根据积分随时兑换物品，将积分与村民利益直接挂钩，增强了积分的“话语权”。 州林草局驻巩留县东买里镇克孜勒布拉克村工作队坚持正向激励，实行一月一检查、一月一评比、一月一公示，一月一奖励的评比考核机制作。年终，把家庭积分作为村民评先选优的重要依据，优先推荐积分高的家庭。 “自从实行群众积分制管理，村上呈现出户比户，网格比网格，村民争积分、比贡献、抢先进，比着干、抢着干、自觉干的可喜局面，目前村民以积分兑换物品合计1.4万余元，极大地调动了村民参与村级事务的积极性。”
察布查尔县阔洪奇乡玉奇吐格曼村村民古力米热·那斯瓦
“前几个月，我比别人落后了很多，感觉到很惭愧，这两个月我积极参与整治广场垃圾、优秀庭院评比获得10分，攒够积分也可以兑换物品了。” “小积分”也有“大能量” 在探索推行群众积分制管理以来 州直各村（社区）也在悄然发生着变化 积分已经成为了推动发展的重要力量 小小积分 积出了社会治理新格局 积出了乡风文明新风尚 积出了群众参与村（社区）各项事务积极性 让建设美丽家乡有了生机和活力
【编辑：甄晓雪】 | 
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发表于 2022-6-8 22:14:47
