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榜样的力量--创新改善步履不停 积分达人姚玲

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发表于 2022-6-14 20:54:28 | 显示全部楼层 |阅读模式


  精益改善并非高大上,创新即是改善,人人皆可创新,只要有所创新,就是改善。是否有小伙伴有这样疑问:什么是改善?精益改善该从哪里入手?公司开展的创新工作之后,如何收获满满?今天,就让积分达人姚玲告诉你。


积分达人--姚玲


   截至2022年6月30日,其个人积分已经达到122分,即可享受为期一年的300元/月档次津贴。



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持之以恒

   作为一名资金会计,日常工作中,她善于结合自己的岗位工作,针对银行承兑汇票保证金缴存比例下调,实时关注各个银行的最新保证金缴存政策。结合公司的实际情况,将各个银行资源进行整合并合理利用,最大化的利用流动资金,节省资金占用费。

   在她看来,持续改善是一件持之以恒的事情。对工作而言是如此,对个人向上发展而言更是如此。她说:“改善不分大小,不能认为是小的改善就不进行改善。人是决定事和物的主导,提高人的思想意识是解决问题的关键。持续改善就是要不断更新、不断改进、不断探索、不断地寻找不足的地方。不求最好、只求更好。”


改善目的与心得分享

DISCOVER

善于发现的人

   她的改善目的是为了提高工作的效率,达成客户满意度以及提高资金利用率。所以她给的心得体会是首先必须认识到改善是企业和员工自身发展的必须过程。在改善中不断优化,完善工作,提升工作的方法和效率。使每个职工都养成一个良好的工作习惯,从而达到提高工作效率,降低生产成本,保障生产安全,最终实现提高企业经济效益的目标。

   小伙伴们在日常工作中牢记发现改善点,提出改善的想法并为了改善努力,做出改变。凝聚企业向心力,增强团队观念。我们每个人都能从思想上树立起-一个以公司为家、以公司为荣的观念。我们都能做到从小处做起,关注生活和工作中的每一处改善,最更好的自己。


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素材 / 程鹏/姚玲

编辑 / 陈娜

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