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”活力积分奖励系统”是公司从2020年1月开始正式实行的福利版块，主要目的是保护优秀员工权益，另外让优秀的员工带动、感染其他员工一同进步，激励大家发挥自身潜力，在自己的工作岗位上做出卓越成绩。 今年在去年的2.0版本基础上进行了更新迭代，将奖励重点放在了学习平台中，公司搭建学习平台，鼓励大家分享自己的经验、技能，进行知识共享，使大家可以共同进步。 公司于8月5日进行了2022年第一季度的活力积分颁奖与月度嘉奖活动。也是对第一季度工作有突出表现的员工做一个小总结。
经过紧锣密鼓的筹备，活动如期举行。
活动进行中~ 首先进行了2021年活力积分颁奖回顾，之后颁奖正式开始！
第一个奖项：“2022年第一季度活力积分季军”，获奖者是—吴立川！由于工作原因，本人无法到现场领奖，但颁奖现场依旧为他响起祝贺的掌声。 获奖原因：脚踏实地，勤奋竞业，全身心地投入部门业务培训当中，且不断超越自我。
第二个奖项：“2022年第一季度活力积分亚军”，获奖者是—赵森林赵总！看表情，应该对这份奖品深感满意，已经在构想使用心得了~哈哈哈o(*￣▽￣*)o 获奖原因：充当技术导师角色，多次分享各种技术干货，为公司知识库填充政务知识相关素材，树立模范榜样。
接下来是万众瞩目的抽奖环节，现场赵总为我们抽取了5名幸运锦鲤，并颁发了随机奖品。
抽奖之后就轮到了今天的重磅奖项—“2022年第一季度活力积分冠军”，获奖者是—王明杰，并发表了获奖感言。 获奖原因：立足岗位职责，不断实践理念，为客户做培训讲解，风雨无阻，不断提升自身专业素质。
下一环节又来了激动人心的第二轮抽奖，由蒋总为我们抽取5名幸运锦鲤！（PS：感谢蒋总的幸运之手抽中了我和“影音导演”，超级开心！） 接下来即将揭晓的是月度特殊贡献奖，获得这份殊荣的是—智研部前端工程师王林。 获奖原因：主动思考，主动创新，善于钻研，研究出了“可提高效能”的工具，实现了事半功倍的效果。 活动现场由蒋总对其所作的特殊贡献颁发了荣誉证书及现金红包，以资鼓励。 最后，由蒋总做了结束发言，鼓励大家、认可大家且公司刚刚过9周年的生日，希望在第十年及下一个十年，大家可以和公司一起拼搏，共同发展！ 在此活动圆满结束，希望公司所有伙伴们在接下来的工作中都可以高能、高效的投入工作，平凡的我们在各自岗位上做出不平凡的成绩！加油！
四川信宏翔科技有限公司 2022年8月11日
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发表于 2022-8-11 17:08:46
