一、架构副主任/主任工程师(高端)
招聘部门:金融科技创新部
岗位职责:
1.负责分布式架构技术平台的技术规划、技术路线、技术组件等的规划和架构设计;
2.负责云原生模式、微服务模式等创新型技术模式的规划和架构设计;
3.负责技术平台各模块的适配、融合工作;
4.负责分布式架构下异常处理机制的技术规划和架构设计等工作。
学历要求:
硕士研究生及以上
任职资格要求:
1.具有大型金融行业分布式架构设计、研发或运维工作经验;
2.掌握以下组件的架构设计能力,例如服务网关、分布式路由、微服务(springcloud)、服务治理、配置中心、注册中心、RocketMQ等;或掌握以下组件的运维架构能力,例如开源数据库、redis、ELK、Kafka、NoSQL数据库等;
3.具有良好的沟通和团队协作能力;
4.计算机类、软件工程类、电子信息类、自动化类等相关专业;
5.8年及以上工作经验。
二、架构设计岗
招聘部门:软件研发中心
岗位职责描述:
1.负责项目的技术方案编写并参与评审;
2.负责项目的总体设计,包括应用架构、数据架构、技术架构(含安全架构)的设计;
3.负责项目的详细设计、数据库设计、接口设计等设计;
4.负责项目的关键模块、关键技术的开发工作;
5.负责技术标准(开发规范、安全规范、数据标准)在项目设计开发过程中的落地实施,负责数据库设计审核、代码走查等工作;
6.负责系统优化工作,参与项目技术攻关工作。
学历要求:
硕士研究生及以上
任职资格要求:
1.硕士研究生及以上学历并取得硕士及以上学位,计算机、软件工程、电子信息类相关专业;
2.具有3年及以上相关岗位工作经验,有丰富的大中型软件项目的总体规划、方案设计经验;
3.具有软件项目开发经验、架构设计经验;
4.具备系统架构设计师证书、TOGAF认证资格认证优先;
5.具有良好的代码能力、系统设计能力、创新能力、技术视野;
6.精通微服务、分布式、大数据架构的优先。
三、测试管理岗
招聘部门:软件研发中心
岗位职责:
1.负责功能和技术测试的过程改进,方法优化及过程交付物的评审;
2.负责优化功能和技术测试方法,提高测试交付效率与质量;
3.负责重大工程的测试统筹管理及风险控制;
4.负责构建产品测试知识库,组织专业培训;
5.负责前沿测试技术的评估和引进,开展课题研究;
6.负责搭建功能和技术测试自动化框架,自主研发工具;
7.完成上级交办的其他任务。
学历要求:
硕士研究生及以上
任职资格要求:
1.硕士研究生及以上学历并取得硕士及以上学位,经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先;
2.3年及以上相关岗位工作经验,有金融机构业务需求分析或者系统测试从业经验者优先;
3.熟悉软件测试理论和方法,熟悉测试流程、测试工艺、测试质量体系;
4.能够紧跟测试行业新趋势,有前瞻性视角和独立观点,具有商业银行敏捷和Devops转型经验者优先;
5.获得ISTQB证书、CSTE证书、PMP证书、PGMP证书者优先考虑;
6.具有高度的责任心,较强的文字能力、创新能力和团队领导力。
四、JAVA开发岗
招聘部门:数据管理部
岗位责任描述:
1.负责邮储银行大数据分析应用类系统的功能开发,数据库设计,联调测试,以及工程上线和生产运维等工作。
2.负责系统建设过程中技术难题的处理,重点攻关,保证项目建设的质量和工期。
3.负责系统建设过程中技术文档的编写,以及项目组人员的能力培训等工作。
4.参与系统架构设计,资源规划,技术选型,以及技术预研和落地实施等工作。
学历要求:
硕士研究生及以上
任职资格要求:
1.精通Java语言,具备3年以上开发经验,具有扎实的开发功底以及良好的编程习惯。
2.精通微服务框架,熟练使用Springboot、Springcloud、Mybiatis、Maven等。
3.熟悉Linux操作系统的基本操作以及shell脚本的编写。
4.熟练掌握关系型数据库SQL编写并熟练使用Postgresql、Oracle等主流关系型数据库数据库。
5.熟练使用目前主流中间件,例如Tomcat、RabbitMQ等。
6.熟悉Hadoop、Elasticsearch以及FastHdfs者优先。
7.计算机类、电子信息类、大数据、数学类、金融类、统计等相关专业优先
8.具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。工作认真细心,有较强的逻辑分析能力。
五、应用维护岗
招聘部门:数据中心
岗位职责:
应用维护方向:
1、负责应用系统的应急处置、变更升级、切换演练、隐患排查、风险评估、系统优化、事件单、问题单等运行维护、生产保障工作;
2、负责督促和落实信息系统建设中的运维监控、应用高可用性设计、运维工具等相关功能的建设工作。
中间件技术方向:
1、负责常见中间件的事件处理;
2、中间件环境搭建、升级、打补丁 ;
3、负责优化并持续改进中间件运维的常见问题;
4、负责中间件相关规范标准的制定和推广。
运维管理方向:
1、负责运维流程、质量管理体系建设和全面实施工作;
2、负责制定流程、制度、规范等运维标准,并推动执行,提升运维质量;
3、负责识别运维服务质量风险,分析跟进根本原因,推动问题闭环;
4、负责运维服务质量的跟踪、检查及改进建议,提高运维服务整体的用户满意度;
5、负责CMDB配置管理的维护、全流程管理。
学历要求:
硕士研究生及以上
任职资格要求:
应用维护方向:
1、硕士研究生及以上,计算机相关专业;
2、精通Java或C编程语言,掌握微服务体系架构、API网关、DevOps、消息服务总线等基本概念;
3、熟练掌握linux,至少熟悉oracle、postgresql数据库中的一种;熟悉脚本语言,至少熟悉Python、shell、go中的一种;
4、3年及以上应用运维、开发或软件配置管理工作经验,具备金融行业应用运维、运维监控,自动化工具开发经验者优先;
5、具有信息科技相关行业资质证书(包括但不限于软考中高级证书、PMP、PRINCE2、OCP等)的优先考虑。对Gitlab、SVN、Jira、Jenkins、Nexus等配置管理工具熟练掌握者优先。
中间件技术方向:
1、硕士研究生及以上,计算机相关专业;
2、3年及以上中间件运维和调优经验,熟悉各种中间件配置,事件处理;
3、熟悉常用中间件的应用,包括但不限于:Tuxedo、Weblogic、Apache、nginx、tomcat、RabbitMQ、Kafka、ELK、zookeeper;
4、熟悉至少一门脚本语言(shell/python/perl),熟练使用脚本来完成日常中间件运维工作;
5、熟悉容器docker、k8s等技术,对云产品有实施和运维经验者优先;
6、热爱中间件运维工作,能承受压力,学习能力强,做事沉稳细致,具有良好的文档编写和文字表述能力。
运维管理方向:
1、硕士研究生及以上,计算机相关专业;
2、3年及以上IT行业经验;有质量管理相关证书、ITIL或ITSS证书者优先;
3、具备质量管理及项目管理相关知识,熟练掌握质量管理工作方法及相关技能和工具;
4、熟悉ISO9001、ISO20000等质量管理体系和标准,熟悉IT运维标准;对运维质量管理、IT服务管理等有深入了解。
六、云资源建设岗
招聘部门:数据中心
岗位职责:
1、负责编制全行系统云资源等维护管理的管理制度、工作流程、应急处理预案及技术手册;
2、负责两地三中心云资源规划设计;对云计算和资源的架构和性能进行评估,提出优化和调整策略;
3、负责对各分行云资源进行技术支撑。
学历要求:
硕士研究生及以上
任职资格要求:
1、硕士研究生及以上,计算机或通信相关专业;
2、精通KVM、Openstack功能架构,熟知各组件功能特点以及相互之间的集成关系;精通Docker和K8S容器生态系统;
3、精通SDN、NFV,熟悉Openstack支持NFV、SDN的主要机制,熟悉混合云与NFV、SDN并存的技术实现;
4、熟悉主流虚拟化和公有云,包括但不限于VMWare、Hyper-V、KVM、AWS、RackSpace等,了解其软件架构、主要功能;
5、精通Linux操作系统,熟悉rabbitmq,redis等中间件的使用;熟悉主流的服务器、存储、交换机等硬件设备;
6、具有3年及以上相关工作经验。
具体简历投递方式请到以下地址查看:
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