今天是2021年3月19日,欢迎来到迈点早报,全文共2095字,阅读大约需要5分钟。
//今日重点关注:万达酒店、华侨城、途家、融创……获取详细行业消息,请关注以下内容。
万达酒店2020年净利润为1.65亿元 今年将继续扩大酒店业务
3月17日,万达酒店集团发布2020年度业绩报告显示,2020年实现收入6.55亿元,同比减少19.4%,归属股东净利润为1.65亿元。而去年同期净亏损则为1.5亿元。截至2020年12月31日,万达酒店集团管理的酒店网络包括94家酒店, 运营客房25,473间,覆盖中国71个城市,以及106家已签约管理正在开发中尚未开业的酒店。此外,2020年的入住率为44.2% ,高端以上酒店为43.8%,而中端酒店则为53.8%。
华侨城与大益集团签约 将共同开发云南大益普洱茶小镇
3月17日,华侨城集团宣布,华侨城云南集团与大益集团签订一份合作框架协议。该协议针对大益普洱茶小镇项目签订,未来双方将共同开发建设大益普洱茶小镇。资料显示,该项目坐落于西双版纳州勐海县城北部,未来将立足普洱茶文化产业特色,以云南“健康生活目的地”为目标,致力于将其打造成世界普洱茶文化传播新基地、中国茶源文旅创新新标杆和西双版纳全域旅游的新目的地。
途家:乡村民宿房源量增加2.4倍,为房东创收超17亿
近日,据途家最新发布的《2020年乡村民宿数据报告》(以下简称“报告”)显示:疫情之下,分散式的乡村民宿表现出了更强的韧性。截止2020年年底,途家平台的乡村民宿房源量超过54万套,相较2019年增长约2.4倍;2020年乡村民宿实现价量齐涨,途家平台的乡村民宿累计接待超过570万名房客,为乡村房东创收超17亿元,是2019年创收的3倍以上。
中国中免拟投36.9亿打造三亚国际免税城旅游零售综合体
3月18日,中国中免发布公告称,公司全资孙公司中免(海南)投资发展有限公司拟投资人民币36.9亿元用于三亚国际免税城一期2号地项目建设,致力于将其建设成为集免税商业与高端酒店为一体的旅游零售综合体项目,通过与三亚国际免税城、三亚海棠湾河心岛项目有机结合,业态互补,打造三亚海棠湾一站式高端旅游消费目的地。
3月17日,杭州城北融创·运河印二期商业部分——融创文旅InS.Park将于今年4月30日启动试营业。融创文旅InS.Park位于杭州市拱墅区祥泰街398号,项目体量达8万平方米,将重点打造新青年夜生活引力场、餐饮娱乐体验、家庭亲子主题三大特色街区,形成不同的生活特色场景,未来或将成为城北体量最大的潮流生活商业街区。融创文旅InS.Park计划引进约200个品牌。值得关注的是,此为融创在杭州的第一个商业项目。
3月16日,冰岛国家广播电台和电视台报道,冰岛将允许从申根以外国家接种新冠疫苗的游客入境,而无需接受新冠检测和隔离。这实际上就是对申根以外国家的开放。如果这些游客出示伪造的证件,则与来自欧盟国家的游客一样,将受到同样的处罚。罚款额为100000冰岛克朗(约为人民币5100元)。
欧盟在3月17日公布一款冠病准证,以允许人们在今年夏天自由旅行,为陷入困境的旅游业提供支持。据报道,欧盟委员会将提议创建一个全欧盟的“绿色数码证书”,结合疫苗接种、冠病检测和冠病康复的信息,让人们乘坐航班和跨境。欧盟委员会希望欧盟成员国和欧盟议会于今年6月就该提案达成一致,以赶得及在夏季推出。
台湾帕劳旅游泡泡正式启动,将于4月1日首航,主要以五天四夜及四天三夜的旅程为主。台湾交通部观光局配合推动前揭晓计划,即日起恢复旅行业组团赴帕劳旅游及接待帕劳赴台观光团体入境,并请旅行业者依该计划办理旅游事宜。初期由华航波音738来提供服务,未来团客有两种型态,第一种五天四夜,第二种四天三夜为主。这是亚太首次以泡泡为名相互开放边境旅游。
3月15日,上海开放大学首个家政学本科专业开班。50名学员将学习家政学、心理学、社会学、管理学等内容,完成3年学业后,将被授予法学学士学位。开设“家政本科班”的目的,是为了推动家政服务业人才培养高质量发展。全上海有三分之一家庭正在使用或者有家政服务需求,此前已出现不少本科生、硕士生来读家政大专的情况。
随着北京市复工复产常态化防控措施的执行,大兴机场客流量持续攀升,3月17日完成旅客吞吐量100029人次,这是2021年以来单日客流量首次突破10万人次,整体运营呈现欣欣向荣态势。按照北京市疫情防控要求,自3月16日零时起,国内低风险地区人员进返京,不再需要持抵京前7日内核酸检测阴性证明,持健康通行码“绿码”,在测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序进返京。
3月15日晚,江西一媒体曝光赣州沃尔顿W酒店、恒瑞格兰云天酒店存在一系列卫生问题。事件曝光后,当地卫生计生执法局当晚9点组织卫生监督执法人员对两涉事酒店进行全面检查,针对涉事酒店存在的违法行为,依法立案进行严肃查处,下达卫生监督意见书,对涉事酒店顶格罚款,责令两酒店立即做出整改,对酒店员工进行教育培训,对涉事员工做出处理,采取有效措施防止类似现象的发生。
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