导读
2021年招聘第二波岗位来啦!这次是万达酒店专场!岗位全部高薪高职高知。其中,万达设计天团正在招兵买马,等待最有才华的你! 来源:万达集团(ID:guojiwanda) * 本文共435字,注意看准简历邮箱~
刚刚在中国酒店大奖中摘得8项行业大奖,今天它向你递来职场橄榄枝啦。 这次招聘的岗位里,有各地酒店的储备组经理,酒管总部的组织发展经理,有上海万达瑞华酒店的行政助理经理,还有一批重磅岗位,来自万达酒店设计研究院。这个团队,被称作万达设计天团,也是设计师的梦工厂。他们到底多厉害后面再说。先上干货~
☟☟☟ 万达酒店及度假村 各地酒店总经理(储备)
工作地点:全国各地
岗位职责: 1. 全面负责酒店开业筹备及经营管理; 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 3. 负责实现酒店营业收入指标和利润指标; 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改投资计划; 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工标; 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象; 8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更; 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职资格: 1. 在酒店有工作经验8年以上; 2. 具有国际酒店2年以上总经理工作经验; 3. 具有良好英文听说读写能力; 4. 认同企业文化,身体健康,品行端正,具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神,有良好的职业道德、诚信背景及较强的事业心和责任感。
酒店管理公司总部 组织发展ODTD高级经理/经理
工作地点:北京
岗位职责: 1. 组织诊断与优化:根据年度业务战略,开展重点条线组织诊断并提供优化落地方案,推动组织架构、流程、效率优化,促进分工协同与经营指标改善。2. 机构效能分析与提升:赋能机构资源有效配置,对条线的机构效率关键指标梳理与监控,持续优化资源配置标准,制定与宣贯重点条线机构政策方案,不断健全机构发展指引,实现条线人均产能提升。3. 组织管理体系建设:主导公司组织管理相关制度流程与标准,优化分公司组织管理制度,促进组织管理标准化。任职资格: 1. 从事组织发展相关工作3-5年;
2. 从事过年度预算、绩效考核、奖金薪酬工作优先; 3. 乙方咨询公司或甲方校招管培生优先。
上海万达瑞华酒店 行政助理经理
工作地点:上海
岗位职责: 1. 监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决; 2. 定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本; 3. 负责酒店运营部门管理,确保各部门每日正常运营。
任职资格: 1. 本科院校毕业; 2. 具有良好英文听说读写能力; 3. 10年高端外资品牌酒店餐饮运营从业经验,1年以上行政助理经理工作经验; 4. 认同企业文化,身体健康,品行端正,具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神,有良好的职业道德、诚信背景及较强的事业心和责任感。
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万达酒店设计研究院
建筑中心: 方案设计师 结构工程师 景观工程师
室内中心: 方案设计师 施工图设计师 软装设计师 标识设计师 灯光设计师 效果图设计师
机电中心: 暖通工程师 电气工程师
alric.zhang@wandahotels.com carlos.cui@wandahotels.com
这次招聘的万达酒店设计院有多牛?它是全球一流的酒店设计研究院,涵盖建筑、室内、机电、灯光、艺术品等专业。
设计酒店包括世界五大酒店管理公司二十余个品牌,完成200+高端酒店的设计及管控,共获得美国金钥匙、IIDA等36项国际酒店设计大奖。 如何变得优秀?
很简单,和优秀的人在一起。 来这个设计师天团, 你不仅能和优秀的人一起成长, 掌握酒店全产业链业务,
一不小心,还能捧回国际大奖。 供你挥洒才华的舞台已备好, 请闪亮登场。
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