瑞士酒店管理大学与万达酒店及度假村进行人才培养合作洽谈

万达在简要介绍集团基本情况后表示，万达非常注重自身作为国际酒店管理集团的经营品质，因此也促进了内部工作人员学习热情高涨，渴望自我提升。而“高潜能总经理计划(HPGM)”比较满足万达对关键人才的培养，亦帮助万达在行业上吸引更多的优秀人才。同时，万达可在未来向SHMS毕业生开放实习机会和管培计划，提供更宽广的职业发展平台；也愿作为导师参与到SHMS的课程设置中，推动人才培养创新，实现“双赢”。

双方还共同探讨了国内外酒店业的发展现状和趋势、酒店行业人才培养目标、及如何培养出满足行业需求的人才等共同关心的话题。

栗书河老师在会中提到，在中国做职业教育，最有效的是其学习内容及学习方法。而在中国，最难获取的是学习方法。职业教育中提倡任务性学习、体验性学习此类经历；人若想获得经验，首先要有经历。因此，万达和SHMS利用现有模式，为没有经验的人创造学习经历，在经历中体验，这是人才培养最有价值的一点。万达通过SHMS的“高潜能总经理计划(HPGM)”，建立中国款待业、现代体验式服务管理的品牌价值，是非常有价值的。

万达酒店及度假村始于1996年，秉承“以人为本，关爱每位员工，温暖每位客人，尽责每位合作伙伴”的核心价值观，及“务实创新，发扬华文化”的公司理念，致力于成为具有价值、以酒店为核心的资产管理公司。

万达酒店及度假村是打通酒店开发、建设及管理的全产业链公司，涵盖酒店设计、酒店建设、酒店管理三大核心板块。

万达酒店及度假村目前拥有已开业酒店100余家，筹建及待开业酒店180余家，覆盖全球160余座城市。

丰富的国际酒店管理成功经验与案例，集国际影响力与外资酒店管理集团竞争的资本和条件，让万达酒店及度假村在酒店管理领域内居领导地位。

首款“E-Blended Learning”款待业MBA——国际最权威的混合式教学模式，引入瑞士顶尖款待业教学资源，让学习由浅入深，将理论和实践完美结合，实现深度学习；

权威专业的泛服务业知识体系——中瑞顶尖教育资源倾力打造“国际学习+本土实践”教学体系。学习款待业及泛服务业管理，以帮助学员获取跨界资源，拥有国际视野，把握发展机遇；

学位全球认可，学籍官方可查——修满学分后，授予硕士学位。学位证书与出国留学所获得的学位证书相同。学员可实现全球就业。

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