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【五一巾帼风景线㉖】扬泰机场贵宾服务中心:有温度的服务

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发表于 2022-3-26 13:15:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

2022年是党的“二十大”胜利召开之年,是实施“十四五”规划的关键之年,在第112个“三八”国际劳动妇女节即将到来之际,为积极引导女职工投身“好地方”创新实践,扬州市总工会开展为期一个月的五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵宣传月。3月1日开始,在扬州市总工会微信公众号滚动宣传五一巾帼标兵(岗)先进事迹,大力宣传“双争”活动中涌现出来的女职工先进典型,多形式讲好“她奋斗”“她担当”“她创新”“她奉献”系列故事,营造学典型、赶先进、齐奋斗的浓郁氛围。



有温度的服务





扬州泰州国际机场贵宾服务中心自成立以来,始终坚持“亲善尽心 和气致祥”的服务理念,以“提升职业形象 争创一流团队”为愿景,充分彰显扬州市浓厚的历史文化底蕴。


党建引领团建,提高全员政治意识

贵宾服务中心以党建促团建,鼓励和支持全员“讲奉献, 有作为”。目前疫情防控已经常态化,大家团结一致、积极向上,勇于坚守一线。贵宾通道主要是保障政要和商务贵宾,为确保防疫安全,提供无疫且有温度的服务,贵宾服务中心精研业务,提前筛查和提示旅客,确保出行顺畅,现场准备好防疫小包,向出行贵宾提供口罩、消毒湿巾等,努力打造无疫的环境、有温度的服务。

在城市封闭期间,在场留守人员坚持“1+2+3”工作模式,即一日一学习、两天一拉练、三天一清洁,做好留守工作;居家的成员也踊跃撑起担子,就地加入志愿者队伍,扛起责任服务群众。


提升岗位作业要求,打造专业服务形象

贵宾服务中心重视服务文化建设和员工队伍建设,由于新进实习生较多,考虑到安全文化和团队意识的灌输难度,贵宾服务中心积极组织政治学习和业务培训,不断强调实习生安全意识,建立团队大局观,服务队伍综合素质持续提高。

他们坚持将“以人为本,顾客至上”的服务理念贯穿于安全生产的全过程,始终如一地践行“至尊体验 54321”和“六项特色伴您行”服务项目,注重保证质量和服务创新上下功夫,打造完美贵宾服务中心这一服务品牌,加强长期有效的管理,不断提升服务水准和服务品质。


提升服务能力,落实惠民利企服务政策

机场认真贯彻落实市委、市政府优化提升营商环境文件精神,结合本场实际,推出系列惠民利企的航空产品。贵宾服务中心在作为执行岗位,积极宣传和落实各项“惠民利企”政策,为城市贵宾、瞪羚企业等提供礼遇服务。

特别是在市重要活动期间,如扬州世园会等,贵宾服务中心积极做好进出港服务保障,专人精准对接,协助接待方做好英语、韩语翻译,为嘉宾办理值机、行李交运等一应手续,实现了“出门即出发 落地即到达”的一站式服务。他们用实际行动彰显“扬州是个好地方”的内涵,助力“最美旅游机场”的稳步创建,受到相关部门的认可。


热心真诚  让服务“有温度”

在平时的服务保障中,贵宾服务中心也始终遵循“有温度的服务”,航班大面积延误时,工作人员将心比心,耐心回答旅客的问题,安抚旅客的情绪,提供力所能及的帮助,细致周到的后续工作得到旅客的真心感谢;休息区域巡视时,他们会留意特殊情况,发现年龄较大的旅客单独出行时,他们会主动询问,给予帮助;保障聋哑旅客时,他们给予充分的尊重,在旅客同意眼神的示意下,主动提供特别帮扶, 温馨提示卡、爱心座位等等。旅客们微笑满意的脸庞、诚挚的感谢信就是对他们工作的最大肯定。

优质的服务也给他们带来不少荣誉,连续多年获得机场公司的优秀集体表彰,先后被评为扬州市青年文明号,扬州市五一巾帼标兵岗,扬州市巾帼文明岗。



供稿:市总工会女工部

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