自收到新君悦抛来的橄榄枝后,其"自在、平等、开放、共享"的新型经营理念深深感染着我,并与我们团队的核心经营理念不谋而合。怀着对新君悦未来发展的美好愿景,我领衔团队整体加入了新君悦。
新君悦的办公环境被同行戏称为“网红“所,记得第一次到位于会德丰7楼的办公室参观,就被全开放式的办公环境和以人为本的设计理念所吸引,这意味着合伙人乃至主任均没有独立办公室。团队成员之间、同事之间可以无物理阻挡的自由交流,这种平等、自由、融洽的氛围正是我们团队所追求和向往的。同时,为了满足律师工作的私密性需要,又设置了若干独立空间,保障律师接打工作电话、线上开庭、讨论案情等不受干扰。
在业务层面以及青年律师培养方面,新君悦设置了各个专业委员会,并定期组织业务学习。在疫情期间各专委会均开展了若干线上沙龙活动,各个专业领域的佼佼者针对最前沿的理论及司法实践进行了分享和交流,对我们团队来说受益匪浅。除了业务交流,青年律师们还自发组织了许多“兴趣小组“,比如读书会”喜悦计划“,摄影爱好者”悦摄无忌“,怀揣音乐梦想的“君悦乐队”等等。新君悦的律师们可谓文能提笔安天下,武能上马定乾坤,无论工作还是生活都充满着热情与激情。疫情期间,管委会考虑到青年律师的业务压力,提出了管理费减免计划,让青年律师们切实感受到了前辈们以及这个平台对青年律师的重视和爱护。
选择加入新君悦的理由实在是不胜枚举。这样一个优秀成熟的平台,这样一群可爱的君悦人,让我笃信未来的路将会快步流星,未来的可能性将会无限延展。期待我们团队在新君悦的平台上与同仁们共同绽放出更华美的光彩。