安全“卖家秀”~腾越安全积分超市开业啦！

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华北公司安全积分超市通过“激励”和“处罚”两个维度设置“积分卡”，工人可通过如期参加早班会，并成功答题获取培训积分，也可通过在日常施工中有效举报违章操作、报告施工安全隐患、提前完成隐患整改等方式获取奖励积分。

但当工人出现未正确穿戴安全防护用品、违章操作、私拉乱接等行为则会扣除相应积分。月末积分前三名的工人不仅可获得活动相应的现金兑换券，还可用积分免费兑换超市内牛奶、毛巾、洗衣液、纸巾、牙膏、零食小吃等商品，且工人每月可根据自身需求使用安全积分自由兑换。

华北公司安全积分超市积分卡将工人基础安全积分设为满分12分，考核周期为1日历年，到期清零。工人触碰安全积分处罚细则随即进行扣分、记录，并接受处罚或者规定学时安全教育。当一次性安全积分扣分≥12分时，不得使用安全积分卡抵消，当积分周期内扣完12积分时，项目立即对责任人冻结门禁卡，责任人必须重新接受三级安全教育，考试合格后，门禁卡重新解冻使用。

此间1个月内，规定为考察期，严格执行考察制度，期间所有扣分处罚加倍。当累计扣完24积分时，违规责任人员列入用工黑名单并立即清退处理，通报公司管辖的任何项目禁止使用黑名单工人。

“安全标兵”=100积分，奖励100元、

“安全之星”=50积分，奖励50元、

“员工进入施工现场未佩戴安全现场罚款”

“随意丢弃垃圾处罚接受10分钟安全教育"...

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除了积分卡兑换奖品的形式，项目还通过设置“安全荣誉称号”，让工人获得实惠外，收获肯定与鼓励，既有效保障了现场安全文明施工，更搭建了项目与工人平等良性沟通的桥梁，进一步拉进彼此距离。

据说，接下来，华北公司还计划推出系列“积分愿望机制”“积分姻缘一线牵”等安全积分机制，并推广至各项目，帮助各项目在生活中重视安全，在工作中强化安全，在评比中优化安全。