新招收人员实行岗位见习制度,原则上见习期为一年。见习期满后,根据岗位需求、个人专业和综合表现,将大学生分配到管理支持类、生产支援类岗位工作。
国内院校应聘者:2022届、2021届未就业毕业生,具有普通高等院校大学本科(含)以上学历,须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。国外院校应聘者:2022届、2021届未就业毕业生,具有国(境)外研究生学历,须提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证证明》。交通运输类、数学类、市场营销类、新闻传播学类、工商管理类、财务类、建筑工程类、工程管理类、工程造价、中文类、信息技术类、经济学类、计算机科学与技术类等相关专业及民航类相关专业。国内院校本科毕业生国家英语四级考试成绩须在 425 分(含)以上或具备相当水平的其他外语能力,研究生毕业生国家英语六级成绩须在425分(含)以上或具备相当水平的其他外语能力。国(境)外校园毕业生须具有同等英语水平。2.诚实守信、遵纪守法、品行端正,无违法犯罪等不良记录或参与任何反动组织,通过背景调查。3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,通过入职体检。4.思想积极向上,具备健康良好的心理素质,通过职业行为风险测评。5.具有较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、服务意识和团队合作意识,工作责任心强,认同公司企业文化和价值观,自愿服从公司管理。
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