今日岗位
中国东方航空2023全球校园招聘
暨“燕计划”管培生招聘
中国东方航空集团有限公司（China Eastern），是由中央直接管辖的国有独资公司，也是国务院国有资产中国西北航空公司，联合中国云南航空公司重组而成。是中国民航第一家在香港、纽约、上海三地上市的航空公司，1997年2月4日、5日及11月5日，中国东方航空股份有限公司分别在纽约证券交易所、香港联合交易所、上海证券交易所成功挂牌上市。
东方航空 的薪资？（网络数据仅供参考）
东方航空的平均月薪约为21.0k
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“燕计划”管培生
▌职位描述
“燕计划”管培生是东航“燕、翼、翔、鹰”优秀人才培养体系中的重要组成部分，为东航打造世界一流企业搭建了人才培养平台。自2012年项目启动以来，东航对标先进人才培养机制，不断优化、创新优秀年轻人才培养方案，已把“燕计划”打造成为央企管培生实践精品项目，同时塑造了一支专业化、高素质的人才管理团队，树立了东航人才发展的品牌。
▌职位要求
基本条件
应届生：
2023届国内高校应届毕业生（硕士研究生及以上学历）；
2023届海外高校应届毕业生（硕士研究生及以上学历），毕业时间在2022年1月至2023年7月之间；
年龄为30周岁及以下（1992年1月及以后出生）。
东航员工：
毕业后直接加入公司，入职不满3年；
硕士研究生及以上学历；
年龄为30周岁及以下（1992年1月及以后出生）；
入司以来年度综合考评成绩均为优秀（或相当于）；
无任何违反公司规定、纪律等行为。
优先条件
在校期间担任过学校、院系学生会干部职务或学生社团负责人职务；
具有大型校园活动和社会活动组织经验；
获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉；
在挑战杯等创业比赛、学科竞赛中获得校级以上荣誉；
在学术方面有突出成绩，获得国际性、全国性学术（科技）成果或专利；
具有大型企业、跨国公司实习经验。
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发表于 2022-9-20 10:11:52
