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中国东方航空集团2022年“燕计划”公开招聘

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发表于 2022-10-14 08:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

我们是谁?

中国东方航空集团有限公司总部位于上海,是中国三大国有骨干航空运输集团之一,前身可追溯到19571月上海成立的第一支飞行中队。截至目前,东航集团总资产超过3816亿元,员工10万余人,经营业务涵盖航空客运、航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等航空高相关产业。在建立起现代航空综合服务集成体系的基础上,全力打造全服务、经济型、物流三大主业,着力打造MRO、航食、科技创新、金融贸易、产业投资平台五大产业板块。

作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司,运营着750余架客货运飞机组成的现代化机队,是全球最年轻的机队之一,拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。目前,东航构建起以上海和北京为主的“两市四场”双核心枢纽网络,借助天合联盟,通达全球175个国家和地区的1150个目的地。

“燕计划”是什么?

背景

“燕计划”管培生是东航“燕、翼、翔、鹰”优秀人才培养体系中的重要组成部分,为东航打造世界一流企业搭建了人才培养平台。自2012年项目启动以来,东航对标先进人才培养机制,不断优化、创新优秀年轻人才培养方案,已把“燕计划”打造成为央企管培生实践精品项目,同时塑造了一支专业化、高素质的人才管理团队,树立了东航人才发展的品牌。

目标

将“燕计划”学员培养成为东航未来中高层管理者的储备力量,打造一支理想信念坚定、勇于开拓创新、具有国际化视野的高质量优秀年轻人才队伍。

培养过程

“燕计划”培养周期为三个阶段,分别为业务学习期、快速培养期和深度培养期,通过阶段式培养,逐步加强学员对管理的认知,提升学员的战略思维。

(一)业务学习期

该阶段主要采用集中培训及研讨学习的方式,内容不但涉及航空客运、航空物流、经济型航空等航空主业,还包含金融地产、航空食品、产业投资等航空相关产业。该阶段学员可以快速了解各业务单位组织架构、主要业务及职能、上下游业务联系、公司战略的链接,进而了解东航的运营模式。

(二)快速培养期

该阶段以公司战略规划和产业布局为主线,通过公司指定和学员自选相结合的方式,在公司主要业务领域实施轮岗学习。在此阶段,学员能够了解业务,熟悉业务,逐步建立全局思维和管理思维。

(三)深度培养期

该阶段学员通过深度参与单位实际业务的方式,获得业务管理、团队管理、创新突破等方面的能力提升,塑造管理者雏形。在此阶段,各业务领域的高管将亲自参与带教辅导,帮助学员快速提升战略思维和视野格局。

福利待遇

“燕计划”实行专属的、具有市场竞争力的薪酬机制,以及“五险一金”、企业年金、商业医疗保险(重疾保障、人身意外保险)、员工免优票和多种工会福利。根据上海市应届高校毕业生和留学生落户政策,公司将协助每位学员解决落户问题,同时为新入职的学员提供人才公寓和通勤班车。

“燕计划”优势

1.完备的培训体系

2.清晰的职业规划

3.快速的成长通道

4.广阔的视野平台

5.丰富的轮岗体验

6.资深的高管带教

7.优厚的福利待遇

如何加入我们?

基本条件

应届生:

 2023届国内高校应届毕业生(硕士研究生及以上学历);

 2023届海外高校应届毕业生(硕士研究生及以上学历),毕业时间在20221月至20237月之间;

• 年龄为30周岁及以下(19921月及以后出生)。

东航员工:

• 毕业后直接加入公司,入职不满3年;

• 硕士研究生及以上学历;

• 年龄为30周岁及以下(19921月及以后出生);

• 入司以来年度综合考评成绩均为优秀(或相当于);

• 无任何违反公司规定、纪律等行为。

优选条件

• 在校期间担任过学校、院系学生会干部职务或学生社团负责人职务;

• 具有大型校园活动和社会活动组织经验; 

• 获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉; 

• 在挑战杯等创业比赛、学科竞赛中获得校级以上荣誉; 

• 在学术方面有突出成绩,获得国际性、全国性学术(科技)成果或专

利; 

• 具有大型企业、跨国公司实习经验。

简历投递方式

• 东航招聘官网:电脑或手机登录东航招聘官网(job.ceair.com),

点击“燕计划”招聘板块,了解“燕计划”详情,在线注册,快速投递简历,加入“燕计划”。

• “东航招聘”微信公众号:关注“东航招聘”微信公众号,获取“燕计划”招聘信息,掌握最新招聘动态。

申请流程

• 登录东航招聘官网(job.ceair.com)——点击“燕计划”招聘板

块——快速报名——在个人中心中完善简历信息——在线测评——群面——单面——高管面试——体检/背景调查——签约

校园招聘岗位

中国东方航空2023全球校园招聘有数十个职位类别,近千个工作岗位,包括:储备人才类、飞行类、机务类、航务类、地面服务类、运行管理类、工程管理类、IT类、医学类、规划投资类、航空经营管理类、法律类、财务审计类、行政管理类、人力资源管理类、采购综合管理类、研发培训类、党务宣传类等。

工作地点遍及上海、北京、广州、武汉、南京、昆明、西安、厦门、合肥、成都、太原、南昌、青岛、宁波、兰州等城市。

以上信息仅供参考,具体招聘岗位以东航招聘官网(job.ceair.com)发布为准,岗位将陆续上线,敬请期待。

宣讲会安排

中国东方航空2023全球校园招聘暨“燕计划”管培生招聘将采用线上与线下相结合的形式开展宣讲会。宣讲会的具体时间及安排将通过东航招聘官网(job.ceair.com)和“东航招聘”微信公众号发布。你将有机会亲身感受东航魅力,了解校招计划,还能与HR、“燕计划”导师、学姐学长近距离交流,探讨职业发展方向与路径。更有机会赢得东航定制伴手礼、飞机模型、面试直通卡、免费往返机票等奖品!

敬请关注东航招聘官网(job.ceair.com)及“东航招聘”微信公众号动态!

请点击文末“阅读原文


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