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交通银行信用卡中心贵阳分中心

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发表于 2022-11-2 15:42:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司简介

交通银行信用卡中心是交通银行和汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势,为您提供最佳的信用卡体验。

我们的成功,在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战的各界精英加盟,在创造交通银行双币信用卡第一品牌的同时,更把员工满意度放在一个较高的位置,你想月薪过万吗?你想成为金领中的金领吗?那就赶紧加入卡中心吧!让我们一起为自己的职业生涯创造属于自己的神话吧!

高水平的员工福利

(1)成长基金,在卡中心工作期间每满一年有1000元的成长现金福利,

(2)旅游基金,在卡中心工作期间每满一年有500元的旅游现金福利,

(3)学习基金,在卡中心工作期间每年有1000元学习现金福利;
工作满5年,每年就有8500元的现金福利!

(4)奖学金,在卡中心工作期间就读专升本的员工,在取得本科毕业证书后可获得10000元的奖学金;

(5)免费提供职业工作服:

男员工:西装上衣一件,西裤两条,背心一件,长袖衬衫四件:短袖衬衫四件,领带一条,皮鞋两双。大衣一件,围巾一条。

女员工:西装上衣一件,西裤两条,西裙两条,背心一件,长袖衬衫四件,短袖衬衫四件,丝袜八双。丝巾一条,头花一个。大衣一件,围巾一条。

2

招聘职位

交通银行客户经理    

招聘人数:20 

招聘对象:社会人才、应届生均可

工作经验:不限

工作地点:贵州-贵阳市-云岩区

学历要求:大专

薪资待遇:5000--10000  月薪

年龄要求:18-35    

岗位职责:
人事招聘热线:15885026447
1.负责推广我行信用卡推广
2.业务内容:负责贵阳地区所有大学生校园卡发放。
3.空白市场,有渠道资源优先录用。
岗位要求:
1.大专以上学历 
2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务; 
3.形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。 
一、薪酬 
底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(月收入范围:5000-10000元) 
二、保险福利 
1.社会保险及公积金 
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 
2.补充商业保险 
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 
三、健康体检福利 
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 
四、培训福利 
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 
4.30岁以下每年3000元大额医疗补助福利,30岁以上每年5500元。 
六、工会生日慰问、节日慰问福利 
七、夏日清凉 福利 
八、独生子女托费福利 
九、行服福利 
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫


司法专员

招聘人数:2

招聘对象:社会人才    

工作经验:不限

工作地点:贵州-贵阳市

学历要求:大专 

薪资待遇:6000--15000  月薪

年龄要求:20-37    

岗位职责:
一、岗位职责: 
1、负责交通银行信用卡逾期欠款或者不良贷款进行催收工作,维护银行客户的信用;
2、通过电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商,最终达成还款目的。
3、利用司法协同调查,做好客户信息修复,有效处理好贷后催款工作。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强; 
2、具有法律专业,公安、银行或信用卡催收经验者优先考虑; 
3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强; 
4、电脑操作熟练; 
5、良好的团队合作意识和执行力 薪资构成:底薪+绩效奖金+开门红激励+短期激励+年终花红
三、福利待遇:
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
3.健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、工会生日慰问、节日慰问福利
六、夏日清凉 福利
七、孩子托费福利
应聘方式: 龙主任15772567366


法务专员

招聘人数:3

招聘对象:社会人才

工作经验:不限

工作地点:贵州-贵阳市

学历要求:大专

薪资待遇:6000--15000  月薪

年龄要求:20-37    

职位描述

岗位职责:
一、岗位职责: 
1、负责交通银行信用卡逾期欠款或者不良贷款进行催收工作,维护银行客户的信用;
2、通过电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商,最终达成还款目的。
3、利用司法协同调查,做好客户信息修复,有效处理好贷后催款工作。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强; 
2、具有法律专业,公安、银行或信用卡催收经验者优先考虑; 
3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强; 
4、电脑操作熟练; 
5、良好的团队合作意识和执行力 薪资构成:底薪+绩效奖金+开门红激励+短期激励+年终花红
三、福利待遇:
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
3.健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、工会生日慰问、节日慰问福利
六、夏日清凉 福利
七、孩子托费福利
应聘方式: 龙主任15772567366





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