1.要求宽松,学历:中专、高中、大专、本科均可;年龄:18-30(项目偏年轻,建议18-30之间,或年龄大有电销销售经验也可,最大不超过35周岁);
2.社招,实习生都可以接收;
3.一次面试,当天出结果,面试通每周五报培训名单;
4.开班频次高:每周一开班线下培训,频次高无需担心等太久;
5.提供住宿:公司提供住宿;
6.薪资弹性大:薪资看能力多劳多得,不是死工资,万八千不是问题;
7.人员维护:公司重视人员维护,入职后人事、培训、运营一起维护,珍惜招聘劳动成果;
8.面试安排:目前是线上面试,面试:工作日下午14:00(线上腾讯会议方式);
9.培训安排:现场线下培训,银行每周一开班;
10.期望人员类型:
(1)我们期望年轻、服从管理、有冲劲、积极正能量的人;
(2)有电销或销售经验人员,有目标,想赚钱的人员。