找回密码
 加入慢享
猜你喜欢
旅行常客论坛

300+高薪岗位!全国各地都有!万达酒店兔年招聘第一波

[复制链接]
发表于 2023-2-21 11:46:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

导读

全国40多家万达酒店组团招聘!从酒店总经理、业务发展总监,到餐饮、礼宾、领班、咖啡师都有~

来源:万达酒店招聘

二月二,龙抬头,

你的岗位和薪资,也来腾飞一下?

万达酒店开年第一波招聘来啦!

40+万达酒店,

300多个高薪岗位,

有高星酒店的储备总经理,

各地酒店发展总监等高岗位,

还有建筑设计师、楼层主管、餐厅主管,

各种专业岗位等你。

敲黑板:点击查看详情,

长按图片能保存岗位信息,

直接联系招聘经理!




岗位职责:


1、预测市场需求、开展市场调研最终形成行业调研报告;

2、参与各类业务的定价策略、销售方案的评估及测算,通过业务数据分析协助业务决策,促进收益提升;

3、多方位了解文旅行业信息、市场趋势变化,主动考虑市场环境变化对指标、定价策略的变化;

4、整合、集成多个业务数据源及信息源,输出客群市场、用户画像分析,为经营决策提供参考;

5、迭代优化业务规则、定价体系、收益管理相关的制度。 


任职要求:


1、具有2年以上酒店及文旅综合体研策咨询经验,咨询公司工作背景优先,熟悉文旅项目前期市调,定位策划,收益测算的整体流程并撰写方案;

2、了解文旅,酒店行业趋势并具有一定的分析及研究能力;

3、具有较强的沟通表达能力及逻辑思维;

4、熟悉office软件操作,具有较好的文案写作及编辑能力。 




岗位职责:



1、按照标准流程处理客人有关万悦会的咨询,申请及其他相关事务的电话和邮件;

2、为酒店解答万悦会相关问题,做好周到全面支持工作;

3、按时完成与会员服务中心相关的日报,周报等报表的查询工作;

4、定期完成与合作单位(如航空公司)及各单体酒店的积分兑换审核工作



任职要求:


1、有400呼叫中心工作背景优先,两年及以上工作经验

2、具备良好沟通及协调能力,有一定抗压能力






任职要求Requirements:



1、具有国际品牌5年以上酒店管理经验;

More than 5 years' hotel management experience of international brands;


2、具有国际奢华品牌酒店3年以上工作经验;

More than 3 years' working experience as GM of international luxury brand hotels;


3、具有良好中、英文听说读写能力;

Proficient in both English and Chinese listening, speaking, reading and writing skills;


4、认同企业文化,具有优秀的团队领导能力、沟通能力及管理复杂关系的能力;

Identify with corporate culture, have excellent team leadership, communication skills, and the ability to manage complex relationships;


5、有万达酒店履历优先。

Having experience in Wanda Hotels is preferred.




任职要求:


1、本科院校毕业;

2、具有良好英文听说读写能力;

3、认同企业文化,身体健康,品行端正,具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神,有良好的职业道德、诚信背景及较强的事业心和责任感;

4、8年高端外资品牌酒店从业经验,担任人力资源负责人1年以上工作经历;

5、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验;

6、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。








岗位职责:


1、拓展万达全品牌酒店【高端品牌(瑞华、文华、嘉华、锦华),中高端品牌(颐华、美华),中端品牌(悦华)】在全国各区域及海外的新门店业主或投资方;

2、拓展有酒店规划设计、工程建设管理及成本管控业务需求的业主或投资方。


任职要求:


1、具备一、二线城市资源、高星酒店开发经验、海外市场资源优先;

2、有丰富的物业、投资人、社会关系等资源 ,对酒店项目筹建发展推广比较了解;

3、掌握酒店业发展运营知识,具有中高端品牌酒店总经理、发展总监或经理等相关职位工作经验。




岗位职责:


1、负责项目前期总图及方案设计的绘图及表现工作;

2、辅助项目负责人完成项目中后期的落地管控工作;

3、部门内各项事务的配合工作。


任职要求:


1、建筑专业本科及以上学历;

2、具有良好的方案创新和造型能力,以及快速学习融入的能力;

3、具有星级酒店、文旅、大型商业项目设计经验者优先考虑;

4、熟练操作CAD、SU、Lumion等工作软件;

5、具有较强的团队合作能力、沟通能力、抗压能力。




岗位职责:


1、根据主案设计师初步的设计草图或效果图进行图纸绘制及部分深化,完成施工图绘制;

2、绘制CAD的平、立、剖面以及节点图纸等;

3、参与项目施工过程的配合与协调工作,并负责图纸变更工作。


任职要求:


1、环境艺术、室内设计相关专业本科及以上学历;

2、1年以上工作经验,有高档酒店及会所等项目经验者优先;

3、熟练使用CAD、Photoshop等软件;

4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求,对各种细部处理、节点、收口做法熟练,对于国家相关行业的规范有一定的了解;

5、具有良好的沟通能力和团队协作能力,有较强的责任心和敬业精神。





岗位职责:


1、全面负责酒店的开业筹备及经营管理工作;
2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;
4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;
5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;
6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;
9、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。


任职要求:


1、全日制大专及以上学历,酒店、旅游管理等相关专业;
2、超中端酒店行业同等职位至少3年工作经验,或高端外资酒店房务/销售副总监及以上从业经验;
3、熟悉酒店各部门服务及管理流程;
4、善于管理和经营团队,事业心强;
5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。








岗位职责:


1、拓展万达中高端品牌(颐华、美华),中端品牌(悦华)在全国各区域的新门店业主或投资方;

2、拓展有酒店规划设计、工程建设管理及成本管控业务需求的业主或投资方。


任职要求:


1、具备一、二线城市资源;

2、有丰富的物业、投资人、社会关系等资源 ,对酒店项目筹建发展推广比较了解;

3、掌握酒店业发展运营知识,具有中高端品牌酒店总经理、发展总监或经理等相关职位工作经验。




岗位职责:


1、全面履行单体酒店人力负责人职责;

2、负责本部门的队伍建设、团队建设,确保良好的工作氛围及工作作风;

3、负责规范部门内部管理,建立、健全部门规章制度、工作规程;

4、负责与酒店房务、餐饮、市场等运营及职能部门工作协调;

5、完成总经理交代的其他工作。


任职要求:


1、专科及以上学历,人力、经济、财政、管理等相关专业;

2、3年以上超中端酒店工作经验;

3、较好的组织策划能力、协调统筹能力和公文写作能力;

4、具备行政工作的信息化建设工作经验;

5、高度的工作热情和主动性,能够承受较大的工作压力。








        - 点击下方卡片 查看更多岗位 -



        - 点击下方卡片 查看更多岗位 -



        - 点击下方卡片 查看更多岗位 -



        - 点击下方卡片 查看更多岗位 -



回复

使用道具 举报

快速回复 返回顶部 返回列表