“小积分”也能发挥大作用

按照“一人一表、一事一记”原则，合理确定评分细则，建立党员积分台账。积分由日常积分、奖励积分、惩罚积分三部分组成。

将每项工作进行量化，由专人负责，全程跟踪了解干部日常表现，并进行评分登记，定时在大会和公示栏中进行公示，做到公平、公正、公开。

将党员积分与考核管理、评优树先结合起来，对于树典型、立标杆的党员，加大宣传力度，营造争先进、赶先进的良好氛围，同时对于后进党员进行诫勉谈话，督促其改进。下卫底村党支部已连续三年对学习强国、三晋先锋总积分前三名的党员进行了嘉奖，积分满150分的两名积极分子已被列为发展对象。