”活力积分奖励系统”是公司从2020年1月开始正式实行的福利版块,主要目的是保护优秀员工权益,另外让优秀的员工带动、感染其他员工一同进步,激励大家发挥自身潜力,在自己的工作岗位上做出卓越成绩。 今年在去年的2.0版本基础上进行了更新迭代,将奖励重点放在了学习平台中,公司搭建学习平台,鼓励大家分享自己的经验、技能,进行知识共享,使大家可以共同进步。 公司于8月5日进行了2022年第一季度的活力积分颁奖与月度嘉奖活动。也是对第一季度工作有突出表现的员工做一个小总结。 经过紧锣密鼓的筹备,活动如期举行。
活动进行中~ 首先进行了2021年活力积分颁奖回顾,之后颁奖正式开始!
第一个奖项:“2022年第一季度活力积分季军”,获奖者是—吴立川!由于工作原因,本人无法到现场领奖,但颁奖现场依旧为他响起祝贺的掌声。 获奖原因:脚踏实地,勤奋竞业,全身心地投入部门业务培训当中,且不断超越自我。
第二个奖项:“2022年第一季度活力积分亚军”,获奖者是—赵森林赵总!看表情,应该对这份奖品深感满意,已经在构想使用心得了~哈哈哈o(* ̄▽ ̄*)o 获奖原因:充当技术导师角色,多次分享各种技术干货,为公司知识库填充政务知识相关素材,树立模范榜样。
接下来是万众瞩目的抽奖环节,现场赵总为我们抽取了5名幸运锦鲤,并颁发了随机奖品。
抽奖之后就轮到了今天的重磅奖项—“2022年第一季度活力积分冠军”,获奖者是—王明杰,并发表了获奖感言。 获奖原因:立足岗位职责,不断实践理念,为客户做培训讲解,风雨无阻,不断提升自身专业素质。
下一环节又来了激动人心的第二轮抽奖,由蒋总为我们抽取5名幸运锦鲤!(PS:感谢蒋总的幸运之手抽中了我和“影音导演”,超级开心!) 接下来即将揭晓的是月度特殊贡献奖,获得这份殊荣的是—智研部前端工程师王林。 获奖原因:主动思考,主动创新,善于钻研,研究出了“可提高效能”的工具,实现了事半功倍的效果。 活动现场由蒋总对其所作的特殊贡献颁发了荣誉证书及现金红包,以资鼓励。 最后,由蒋总做了结束发言,鼓励大家、认可大家且公司刚刚过9周年的生日,希望在第十年及下一个十年,大家可以和公司一起拼搏,共同发展! 在此活动圆满结束,希望公司所有伙伴们在接下来的工作中都可以高能、高效的投入工作,平凡的我们在各自岗位上做出不平凡的成绩!加油!
四川信宏翔科技有限公司 2022年8月11日
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