找回密码
 加入慢享
猜你喜欢
旅行常客论坛

合肥教师招聘|肥东凯悦中学高薪诚聘天下英才

[复制链接]
发表于 2022-9-28 18:15:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

蚌埠qq备考群:950655859

合肥qq备考群:948269209

滁州qq备考群:212830750

芜湖qq备考群:331708230

安徽华晨教师培训

23安徽备考微信群已进入每日教综真题打卡模式

语数英音体美政史地生物化信科心幼学科打卡群开启每日打卡模式

添加张老师微信13093658657进群啦

肥东凯悦中学高薪诚聘天下英才

一、学校简介

肥东地处江淮之间,居皖中腹地,是安徽省省会合肥市的东大门,东望滁州,南滨巢湖,地理位置优越,史称“吴楚要冲、包公故里”,美丽的肥东凯悦中学就坐落在包公大道旁,西临店埠河,交通便捷,风光优美。

肥东凯悦中学始建于2006年,总投资1.5亿元,是一所集初高中为一体的全日制寄宿式民办完全中学。学校占地100余亩,现有学生3000多名,是合肥规模最大的民办学校之一。办学以来,肥东凯悦中学以优越的地理位置、一流的办学条件、先进的办学理念、鲜明的办学特色,骄人的办学成果,赢得了社会的广泛赞誉。

多年来,学校稳步推进“人才强校”战略,董事会本着“待遇留人,事业留心,情感留魂”的宗旨,一支德才兼备、业务精湛的管理和教学团队正逐步形成。

为进一步实施“名师强校”战略,现面向全国诚聘优秀教师。


二、招聘岗位

文化课教师岗位要求:

1、热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献;

2、认同精细化管理理念,愿意了解并接受肥东凯悦中学的办学思想;

3、对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神;

4、身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满;

5、第一学历本科,年龄不超过35周岁,特别优秀者条件可适当放宽;

6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。


教育行政类岗位及要求:

1、校长办公室行政专员

岗位描述:负责校长室文件及部分会议精神的上传下达;负责对各学部各级部的日常工作督查;负责校领导相关接待工作的协助;负责学校各类档案材料的整理整顿;负责招聘及宣传工作的具体执行。

2、教务教研行政专员

岗位描述:负责教务及教研工作的具体监督执行;负责对各学科组各班级的日常教学工作督查检查;协助教学校长处理其他教学管理事宜。

3、宣传部行政专员

岗位描述:负责学校日常对外对内的宣传材料的起草及修改;负责疏通学校各宣传渠道的媒介;具有良好的文字功底和审美能力;熟练掌握宣传工作中的各项电脑操作技能。

四、薪资待遇

1、应届本科毕业生,年薪8-15万;研究生、教坛新星、学科带头

人及有毕业班教学经验的优秀教师,年薪12-25万;带毕业班,额外享受教学成果奖及其他成果奖2-8万。

2、为教师购买“五险”、申报教师职称。(若兼任其他行政岗位,津贴另算。)

3、在校工作每满一年,每年递加校龄

4、享受春节、教师节等节日福利。

5、提供伙食补贴和免费住宿。


五、晋升通道

1、学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略,对于特别优秀且有据可查的人才,可通过校长直聘,直接入职享受星级或年薪教师待遇;

2、优秀应届毕业生入职本校后,经过阶段培训,走向工作岗位,根据个人的学习能力、教研能力和教学业绩,可按照优秀教师--骨干教师--星级教师--年薪教师的成长轨迹快速晋升并享受相对应的待遇。

六、教师应聘程序

1、高校专场招聘会及双选会:应届高校毕业生现场递交材料参加面试,合格者电话通知来校复试、签约。

2、肥东凯悦中学校内招聘会:请按”招聘公告”中“应聘程序及岗位要求”,将个人简历(附录:个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件)发送至招聘电子邮箱2186598953@qq.com;初审合格者,电话通知笔试、试讲时间与地点,来时请携带相关证件原件及复印件。

3、应聘合格者,学校统一签订聘用合同。

七、联系方式

联系人:杜老师  曹老师

   联系电话:18119681987   15209850479


官方微信公众号:肥东凯悦中学


张老师微信:13093658657

扫码添加张老师微信,回复【进群】可进入合肥备考交流群,学科打卡群已建!进群的私聊我

安徽23年安徽备考群已建,快来进群交流吧

899的笔试系统班

包含教综+学科的所有课程。第一阶段先把基础夯实,第二阶段进行刷题巩固提升,最后第三阶段真题冲刺,摸清出题套路。

课程完全针对安徽本地考情,帮助大家高效备考,不走弯路!

课程配套教材包邮到家!

您的关注是我们更新的动力

长按识别二维码关注我们



回复

使用道具 举报

快速回复 返回顶部 返回列表