行政管理
1.负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2.负责审核处理公司各类文件、公文;
3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作;
4.负责参与组织公司重大会议,撰写有关记录及纪要;
5.协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。
招聘条件:
学历:全日制本科及以上学历;
专业:专业不限,工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生优先;
英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
市场营销
1.负责制定集团客户沟通计划,实时掌握集团客户的动态;
2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持;
3.负责定期分析中小企业客户的发展状况;
4.负责在线旅行平台商务合作管理,接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批;
5.负责B2T团队各项产品推广,跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化;
6.负责承接国内区域销售单位的销售指标,跟踪分析国内区域销售情况,指导国内区域销售单位的销售工作(含国际销售工作);
7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标,跟踪分析海外区域销售情况,指导海外区域销售单位的销售工作;
8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值;
9.负责销售机构服务质量管理工作,对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估;
10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。
招聘条件:
学历:全日制本科及以上学历;
专业:经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生优先;
英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
地服专业人才
全方位深入学习地面服务部运行的全流程保障,了解地服整体运作情况。通过集中培训与专项培养相结合的方式,构建岗位专业化的发展道路,针对优秀的、致力于专业精进的青年员工,提供“专业培训生”成长计划,通过参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化的专业化深入学习,逐步成长为业务专家,从而助力地服整体转型发展,实现地服创新创效的发展目标。
招聘条件:
学历:全日制本科及以上学历;
专业:专业不限,交通运输类、外国语言文学类、计算机类、工商管理类等相关专业应届毕业生优先;
英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
系统开发助理
1.负责参与产品模块开发及单元测试;
2.负责参与撰写产品开发的文档;
3.负责参与评审产品代码。
招聘条件:
学历:全日制本科以上学历;
专业:计算机类、数学类、统计学类等相关专业应届毕业生优先;非本专业学生应具有相应职业资格证书;
英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先;
成熟应聘人员需具备三年及以上相关工作经验。