积分选岗 | 我市开展2020年符合政府安排工作条件退役士兵“积分选岗”工作（二）

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近日，建邺区召开2020年度符合政府安排工作条件退役士兵积分选岗会，区纪委、区人武部、区人社局、区退役军人事务局等相关单位出席会议。

积分选岗会是在前期个人档案量化评分、安置岗位“双公示”的基础上进行的。今年建邺区符合政府安排工作条件退役士兵2名，省、市、区三级共筹措1个事业编、8个企业编共9个岗位供退役士兵挑选，岗位配比率近1：5。

为帮助退役士兵进一步了解安置岗位基本情况，选岗前，区退役军人事务局积极协调用人单位，详细了解工作地点、工作内容、薪酬待遇等具体情况，并专门召开岗位宣介会向退役士兵宣讲介绍。

积分选岗会上，2名退役士兵按照档案积分从高到低的顺序逐一选岗并签字确认，区纪委、区人武部、区人社局等部门现场监督，全程录像，整个选岗过程公开公正，阳光透明，受到了士兵的一致好评。参加此次公开选岗的2名士兵最终全部一次性成功选岗，安置工作圆满完成。

选岗结束后，区退役军人事务局分管领导与退役士兵进行了交流座谈，2名退役士兵均表示要永葆军人本色，把退役军人“讲责任、勇担当”的作风带到新的工作岗位上去，为地方经济社会建设发展贡献自己的一份力量。

为帮助2020年度符合政府安排工作条件退役士兵全面了解前期公示的待选安置岗位相关情况，浦口区退役军人事务局组织召开安置岗位介绍会，17名待安置转业士官参加了会议。

会议在良好的互动中展开，安置就业创业科赵孝园科长逐一就安置岗位的性质、发展前景、工作内容、薪资待遇等情况进行了详细介绍；转业士官就本人关心的拟安置岗位相关情况进行了沟通交流。赵科长对转业士官也提出了三点希望：一要多渠道了解各个岗位的情况，为正式选岗做好准备；二要及时调整好心理预期，缩小对拟安置期望值；三要维护好并进一步展现退役军人良好形象，为家乡建设多做贡献。

会后，转业士官纷纷表示，“从部队转业回地方工作，是我们人生的一个新的重要起点，对于选择什么样的工作，我们每个人在慎重对待的同时，或多或少也有着一丝担忧和迷茫，区退役军人事务局及时组织了岗位介绍会，让我们全面熟悉和掌握拟安置岗位的相关情况，在‘积分选岗 阳光安置’政策下，我们可以更好地找准自身定位，选到合适自己的满意岗位，早日为家乡建设贡献‘绿色力量’。”

下一步，在积分岗位“双公示”结束后，浦口区退役军人事务局将严格落实“阳光安置”政策，按照公正、公平、公开的原则，高质量完成年度符合政府安排工作条件退役士兵安置任务。

今年，雨花台区符合政府安排工作条件退役士兵4名，省、市、区共配套工作岗位9个，其中包括雨花台区军队离休退休干部第二休养所、中国建设银行南京城南支行、中国宝武钢铁有限公司等，岗位配比率达到1:2。

公示伊始，安置就业科的同志对各个岗位的编制性质、工作地点、上班方式、待遇保障等情况进行了详细介绍和现场答疑，同时对4名转业士官的积分排名情况进行了具体说明。

积分岗位“双公示”是确保退役士兵安置工作阳光公开、透明公正的重要环节和有效保证，下一步，区退役军人事务局将严格落实公示要求，按计划展开“积分选岗、集中送岗”等后续活动，确保高质量、零意见完成年度符合政府安排工作条件退役士兵安置任务。