宿松“小积分”攒出移风易俗新风尚

明确管理主体，调度科学合理。以村（居）“两委”为管理主体，以户为单位建立积分档案，成立爱心超市评委会，负责日常积分管理、评核和兑换等相关工作，负责解释积分运行相关情况和接受村民咨询与监督，同时接受村务监督委员会和乡镇监督。爱心超市内的物品，一部分是村（居）两委根据群众需求定期采购，另一部分则源自本地企业家及创业成功人士回馈桑梓的捐赠。

科学设置要素，评判有章可循。“党建+积分制”以行动换积分，将村规民约、集体经济组织成员承担义务转化为积分指标，共梳理出6大类13项社区治理项目，涉及党员教育管理、遵纪守法、移风易俗、治安巡防、志愿服务等多个方面，并根据时间长短、工作难易，分别赋予1分至10分标准。同时，各地在年终对评分细则进行一次运行评估和征求意见，不断探索积分管理最优方案，实现用积分“记录美德、认可表现、传递正能量”的社会导向作用。

公开操作流程，管理阳光透明。将积分细则及时公示公开，鼓励群众对照细则主动参与，每次活动后统计积分，小程序汇总加分，爱心超市评委会每月对村民积分进行审核认定，登记在积分档案，同时将村民的积分情况在醒目位置公示，接受广大村民的查询、监督。“党建+积分制”实施以来，基层党组织发现和培养了一大批热心公益事业的党员和群众，当地村民由原来的旁观者逐渐转变成参与者，成为乡村治理的骨干力量。

注重结果运用，积分释放活力。为实现“小积分”管好“大队伍”，各村（居）党总支以奖优罚劣强化结果运用，按照“立足需要、量力而行、功酬相当”原则，以精神激励为主、物质激励为辅，切实让德者有得。“小积分”除了能换购爱心超市物品，对于年度积分多次靠前的村民，优先获得推荐参军、助学奖金、困难救助、优先入党等权利，同时，作为年度党员评先评优、民主评议党员以及其他奖励的重要参考依据。“党建+积分制”实施以来，各地开展志愿活动和主题党日活动明显增多，极大激发了村民参与乡村振兴建设的热情，有效推动了乡风文明建设，得到广大干群的肯定和点赞。